借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應收款－個人社保 貸：應付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎

答： 你好，是的，單位個人分別計算的

現(xiàn)在是不是申報個稅的人員一定要交社保，那么 借；工程施工 貸應付職工薪酬，這個工資收入如何申報呢

答： 需要按個稅進行申報工資數(shù)據(jù)

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提本月工資（按個稅申報表計提）：借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應付職工薪酬_應付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應付職工薪酬_應付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應交稅費_應交個人所得1,393.69 應付職工薪酬_應付職工薪酬81,434.31支付社保費：借：應付職工薪酬_應付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應付職工薪酬-應付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負擔的應該在應付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數(shù)應該都在工資里面，借管理費用，工資貸，應付職工薪酬工資。