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我們公司是股權轉讓的 名稱和法人變了 新的執(zhí)照已經辦理 前一個公司的開戶行先變更 再注銷 我們才能重新開基本戶 我想問的是稅務這邊 重新銜接繼續(xù)上一個公司還是新建賬
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2017-03-30
建筑勞務公司的殘保金按農民工人數計提還是公司的管理人員之類的計提
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2018-10-16
老師！建筑工地用的水準儀應該放在哪個科目下邊？成本還是管理費用-辦公費？
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2018-10-17
公司是商業(yè)管理有限公司 經營的是一個商場的管理 不是自己經營的 如果商家賣了貨 替商家給顧客開發(fā)票的話 怎么來入賬怎么來報稅
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2018-10-10
車間管理人員的工資計那里？ 生產車間管理人員的職工薪酬計那里？ 生產車間管理人員的工資計那里？
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2016-04-24
是根據工資表的應發(fā)工資的金額，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬？
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2018-04-05
老師你好，我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發(fā)放上月工資，但是我在17年12月計提了12月的工資，在18年沖掉17年12月的，重新在18年1月計提2017年12月的工資，順便支付。分錄17年12月，借：管理費用 貸：應付職工薪酬；2018年分錄，借：-管理費用 貸：-應付職工薪酬 ；同時，借：管理費用2017奶年12月 貸：應付職工薪酬2017年12月
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2019-11-21
我公司有員工產假，期間照發(fā)工資，共發(fā)15000元，做的是借管理費用，貸應付職工薪酬，現社保打17000給公司，差額2000公司規(guī)定要還給個人，我該怎么做賬？
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2019-06-04
實發(fā)工資計入應付職工薪酬還是管理費用呢？
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2021-12-18
公司月初發(fā)放上月工資，借應付職工薪酬，貸銀存，月底計提當月工資時，借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結轉時，是結轉實際發(fā)放的工資還是計提的工資？
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2017-05-02
請問23年4月30號發(fā)放22年年終獎 22年沒有計提 ，我可以把年終獎和4月工資一并計提成管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎 然后5月報4月計提工資的個稅？這樣年終獎和工資就都計提，都報個稅啦？
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2023-05-04
9月工資計提，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，10月做借應付職工薪酬，再做扣繳社保、個稅及工資發(fā)放憑證。是10月報9月工資的稅還是，11月報9
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2018-10-13
車間管理人員的工資是計入管理費用嗎？
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2020-02-19
下列債權人會議的職權中，可以委托給債權人委員會行使的有（　　）。 A．核查債權 B．監(jiān)督管理人 C．申請法院更換管理人，審查管理人的費用和報酬 D．決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)
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2024-03-16
給員發(fā)獎金先要計提管理費用\工資貸，應付職工薪酬\工資，行嗎，還是應付職工薪酬\獎金
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2019-04-10
零基礎上崗 “練習8-稅費”中的練習11計提本月工資、社保、個稅。為什么計提社保和個稅的借方：應付職工薪酬，而不是管理費用？并且計提的金額是代扣個人承擔部分嗎？
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2016-10-25
老師，工資可以不做預提，不通過應付職工薪酬，直接發(fā)工資入管理費用嗎？
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2019-07-09
你好，公司是做設計外包的，目前只有人工費，之前每個月計提都是做借：管理費用-工資，貸應付職工薪酬，現在上一年的賬已經結了，上次咨詢老師說是應該做勞務成本，請問是不是按圖片上面的調整??？
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2020-02-22
我們公司是9月份第一次發(fā)工資，發(fā)8月份的工資。沒有買社保公積金。我8月31號記賬的計提分錄是 借：管理費用 -工資 3000 貸：應付職工薪酬-應付工資 3000 ， 到9月15號發(fā)工資時 借：應付職工薪酬 3000 貸：現金 3000 這樣對嗎？然后9月份買社保公積金了，在9月中旬銀行代扣了9月的社保公積金費用了，這個時候是怎么記賬？還是等月末計提到下個月再算？
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2019-10-09
舉例：上個月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現算多了200元，也沒上退回去，在這個月扣除兩百。計提上月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應付職工薪酬哈20000
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2022-02-18