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你好，公司是做設計外包的，目前只有人工費，之前每個月計提都是做借：管理費用-工資，貸應付職工薪酬，現(xiàn)在上一年的賬已經(jīng)結(jié)了，上次咨詢老師說是應該做勞務成本，請問是不是按圖片上面的調(diào)整??？
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2020-02-22
我們公司是9月份第一次發(fā)工資，發(fā)8月份的工資。沒有買社保公積金。我8月31號記賬的計提分錄是 借：管理費用 -工資 3000 貸：應付職工薪酬-應付工資 3000 ， 到9月15號發(fā)工資時 借：應付職工薪酬 3000 貸：現(xiàn)金 3000 這樣對嗎？然后9月份買社保公積金了，在9月中旬銀行代扣了9月的社保公積金費用了，這個時候是怎么記賬？還是等月末計提到下個月再算？
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2019-10-09
舉例：上個月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在這個月扣除兩百。計提上月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應付職工薪酬哈20000
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2022-02-18
建筑勞務公司的殘保金按農(nóng)民工人數(shù)計提還是公司的管理人員之類的計提
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2018-10-16
老師！建筑工地用的水準儀應該放在哪個科目下邊？成本還是管理費用-辦公費？
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2018-10-17
是根據(jù)工資表的應發(fā)工資的金額，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬？
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2018-04-05
老師你好，我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發(fā)放上月工資，但是我在17年12月計提了12月的工資，在18年沖掉17年12月的，重新在18年1月計提2017年12月的工資，順便支付。分錄17年12月，借：管理費用 貸：應付職工薪酬；2018年分錄，借：-管理費用 貸：-應付職工薪酬 ；同時，借：管理費用2017奶年12月 貸：應付職工薪酬2017年12月
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2019-11-21
我公司有員工產(chǎn)假，期間照發(fā)工資，共發(fā)15000元，做的是借管理費用，貸應付職工薪酬，現(xiàn)社保打17000給公司，差額2000公司規(guī)定要還給個人，我該怎么做賬？
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2019-06-04
實發(fā)工資計入應付職工薪酬還是管理費用呢？
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2021-12-18
公司月初發(fā)放上月工資，借應付職工薪酬，貸銀存，月底計提當月工資時，借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結(jié)轉(zhuǎn)時，是結(jié)轉(zhuǎn)實際發(fā)放的工資還是計提的工資？
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2017-05-02
請問23年4月30號發(fā)放22年年終獎 22年沒有計提 ，我可以把年終獎和4月工資一并計提成管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎 然后5月報4月計提工資的個稅？這樣年終獎和工資就都計提，都報個稅啦？
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2023-05-04
9月工資計提，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，10月做借應付職工薪酬，再做扣繳社保、個稅及工資發(fā)放憑證。是10月報9月工資的稅還是，11月報9
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2018-10-13
車間管理人員的工資是計入管理費用嗎？
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2020-02-19
給員發(fā)獎金先要計提管理費用\工資貸，應付職工薪酬\工資，行嗎，還是應付職工薪酬\獎金
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2019-04-10
匯算清繳，期間費用表里的管理費用職工薪酬是填管理費用里的計提工資嗎，我公司一部分管理人員工資是放在管理費用-工資里，一部分工人工資是放在生成成本-直接人工里，這張期間表工資應該填哪個工資數(shù)據(jù)，如果填應付工資里的話，管理費用與主表的管理費用數(shù)據(jù)對不上，可以嗎
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2020-04-11
老板的另一間公司還在搞基建，施工臨時用水690元，可以：借：管理費用—開辦費嗎
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2015-03-22
你好，請問建筑工程有限公司可以開具6個點的管理發(fā)票嗎？或者是服務發(fā)票？
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2022-04-24
請問老師，管理費用跨年要調(diào)整為在建工程，用以前年度損益調(diào)整怎么寫分錄
1/4993
2019-09-11
下列債權人會議的職權中，可以委托給債權人委員會行使的有（　?。?。 A．核查債權 B．監(jiān)督管理人 C．申請法院更換管理人，審查管理人的費用和報酬 D．決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)
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2024-03-16
老師，我是建筑公司，不設置:工程施工-合同成本-間接費用，直接用管理費用科目核算可不可以？
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2018-12-08