国产98色在线 | 国产,边做饭边被躁bd苍井空图片,99久久99久久精品国产片果冻,www.国产+精品,成人午夜天

1、每月要計提工資，假設次月會產生福利費，福利費要做提計嗎？ 2、為什么為員工支付的費用要走應付職工薪酬？ 3、如果不走應付職工薪酬會有什么影響嗎？
1/828
2019-10-12
1、單位繳納的社保費用計入應付職工薪酬嗎？ 2、計提工會經費的基數都包含哪些？
1/4357
2019-10-17
同意一集團控制下，上級公司轉給下級公司人員獎勵，下級公司是掛應付職工薪酬，還是其他應付-應付暫收，或者可以掛個人備用金么
1/1188
2021-12-30
那我原來的記賬軟件里是營業(yè)費用-應付職工薪酬，換后的軟件里是銷售費用-應付職工薪酬，怎么辦呢？
1/638
2017-08-07
匯算清繳，期間費用，我的賬套里工資只在銷售費用體現(xiàn)，管理費用里沒有工資這一項，但是，管理費用里有福利費61122元，我沒有通過過渡科目應付職工薪酬，直接進了管理費用福利費了，那請問，第一行第三列該不該填61122.40呢？
8/391
2021-05-19
如果工資沒有計提，到發(fā)放的時候我能不能先做借應付職工薪酬，貸銀行存款。再做借生成成本，制造費用，管理費用。貸應付職工薪酬呢？還是怎么做分錄好點呢？老師
2/826
2019-09-08
老師計提員工工資時，比如公司有100個人，不同的部門，怎么做分錄呢，是借：管理費用、制造費用、銷售費用科目及應交稅費科目 貸記：應付職工薪酬嗎？也就是多借一貸嗎？而且不同部門的不同人員，都要分別計提是嗎
1/703
2018-12-04
總公司下設10幾家分公司，每家分公司都是有獨立賬戶的，分公司的研發(fā)人員工資從分公司賬戶出，但做賬的時候分公司沒有設立研發(fā)費用科目，全部從應付職工薪酬出了。這種情況可以各個分公司匯總到總公司，總公司再另外調整研發(fā)費用嗎
1/481
2022-01-14
老師，單位管理費用-工資，銷售費用-工資，的累計金額不等于應付職工薪酬的累計金額，匯算清繳是不是要出問題？
3/929
2016-12-07
根據下面兩張圖片做分錄 那張社保費計算表是擺設么？第一種借：制造費用-醫(yī)療保險 -生育保險 -工傷保險 銷售費用-醫(yī)療保險1260.00 -生育保險 -工傷保險 管理費用-醫(yī)療保險 -生育保險 -工傷保險 應付職工薪酬-短期薪酬-醫(yī)療保險3350.00 -養(yǎng)老保險13400.00 -失業(yè)保險837.50 貸：銀行存款 64320.00 第二鐘借，應付職工薪酬——養(yǎng)老 借，應付職工薪酬——醫(yī)療 借，應付職工薪酬——失業(yè) 借，應付職工薪酬——工傷 借，應付職工薪酬——生育 貸，銀行存款
1/777
2020-05-16
老師，一個公司兩個部門分開核算的，購辦公用品，是不是計入管理費用，在寫兩級科目部門，在寫辦公費，還有發(fā)放工資，也是應付職工薪酬，在寫部門二級科目嗎？
1/1159
2020-04-13
計算題(10分 資料:某公司三車間生產甲.乙兩種產品,本月 共發(fā)生制造費用24660元,其中甲產品生產工人工資 費用10000元,計提四險一金2000元,工會經費和教 育經費600元,乙產品生產工人工資費用9000元,計 提四險一金額1800元,工會經費和教育經費540元 要求:1.按直接人工比例法計算分配制造費用; 2編制相應的會計分錄。
2/945
2021-12-07
單項選擇題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分攤自動進行工資費用的分配。應計提工會經費的計提比例一般是2%，其計提基數是（）。 A應發(fā)工資 B實發(fā)工資 C扣稅工資 D計提基數 2.以下有關薪資管理系統(tǒng)的描述中，不正確的是（）。 A軟件可以自動生成計提工資的記賬憑證 B自動生成的記賬憑證在總賬系統(tǒng)可以修改 C軟件可以自動進行工資費用的分配 D工資分攤的記賬憑自動傳遞給總賬系統(tǒng) 多選題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分攤自動進行工資費用的分配。應分配工資在設置分攤分錄時，借方科目可能是（）。 A生產成本 B管理費用 C銷售費用 D應付職工薪酬 2，工資分攤就是對工資額及根據工資額計提的各項費用確定應歸屬的費用項目，確定（），并自動生成轉賬憑證，傳遞到總賬系統(tǒng)。 A成本科目 B應借科目 C應貸科目 D費用科目 判斷題1.在薪資管理系統(tǒng)中自動生成的記賬憑證將傳輸到總賬系統(tǒng)中，并自動登記入賬。（） Y 對 N 錯
1/5419
2020-05-22
老師 當月工資當月發(fā)放 我就沒有計提 直接計入應付職工薪酬了，月末時是不是需分派工資到管理費用，制造費用，生產成本中去。
1/913
2018-11-07
老師，我們公司有員工餐廳，送菜的大爺會給公司代開半年的一張蔬菜發(fā)票，那么公司收到發(fā)票 借應付職工薪酬職工福利貸庫存現(xiàn)金 每個月分攤的時候 借管理費用制造費用貸應付職工薪酬職工福利 這樣做對嗎
1/466
2020-02-27
某工業(yè)企業(yè)生產a產品，需要經過兩道工序加工完成，2016年12月份完工，產品產量為600件，月末在產品400件，其中第一道工序200件，第二道工序200件，第一道工序工時定額30小時，第二道工序工時定額50小時，原材料在生產開始時一次投入，本月月末累計直接材料費用85000元，直接工資費用45750元，制造費用45800元 計算直接材料費用分配的金額 計算第一道工序和第二道工序的完工程度 計算直接人工和制造費用分配的金額 計算完工產品的總成本和單位成本 編制上述業(yè)務的會計分錄
1/933
2020-06-22
第二題做分錄時，貸方應付職工薪酬第二會計分錄需要按比例算，但借方的生產成本，制造費用，管理費用，銷售費用，在建工程，研發(fā)支出的數為什么也會發(fā)生變化？也是按比例計提了？
1/765
2019-12-23
請問老師，比如說公司中秋節(jié)購月餅發(fā)放給職工的費用會計分錄：1、借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬 2、借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金 或：借：管理費用-福利費 貸：庫存現(xiàn)金 這種處理哪種恰當？職工食堂發(fā)生的費用也這樣做嗎？
2/2934
2016-11-24
請問老師，關于為員工購買的中秋月餅禮盒費用及其運輸費用，怎么入賬合理？借：管理費用（禮盒費+運費）貸：應付職工薪酬-福利；另借：應付職工薪酬-福利，貸：銀行存款？對嗎？
1/1941
2019-09-10
管理費用里的應付職工薪酬填在填期間費用里時會自動調增納稅調整增加額，應怎樣處理
1/1009
2017-05-19