小灰灰 追問

2023-04-28 12:21

勞務(wù)合同那不是得按勞務(wù)報酬申報個稅嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 12:23

他有多少錢的工資呢？

小灰灰 追問

2023-04-28 12:24

幾個人，工資都是上萬的，而且做兩三個月

向陽老師 解答

2023-04-28 12:25

那就按照正常的勞動合同，可以簽訂3個月

小灰灰 追問

2023-04-28 12:28

勞動合同不是至少簽一年嗎？

向陽老師 解答

2023-04-28 12:31

勞動者可以簽訂3個月以上不等期限的勞動合同。勞動合同的期限，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。但不能約定試用期。

小灰灰 追問

2023-04-28 12:34

簽三個月需要交社保嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 12:40

臨時工不想繳納社保？

小灰灰 追問

2023-04-28 14:18

是的，不繳納社保，是不是還有一種是短工合同

向陽老師 解答

2023-04-28 14:22

正常情況下，短期用工合同也是繳納社保的，多大歲數(shù)了，不繳納社保，可以和他講，公司還出一大部分呢，個人只需出小部分

小灰灰 追問

2023-04-28 14:25

有短期用工合同的模板嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 14:30

https://www.wenxm.cn/hetong/1171027.html 
您好，同學(xué)，可以參考下

小灰灰 追問

2023-04-28 14:36

簽這個短期用工合同，也可以按照工資薪金申報是嗎

向陽老師 解答

2023-04-28 14:38

您好，同學(xué)，是可以的