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老師,自用工之日起一個月內(nèi) 還沒有簽訂勞動合同,現(xiàn)在員工提出離職。公司出一個終止勞動關系通知書就可以了,說明情況即可。是不
老師請問一下 如果公司每個月給你申報了工資 但是工資還拖欠很多 辭職了也不肯付 之前有簽訂勞動合同 但是后面到期了也沒有續(xù)簽,這個可以要求雙倍工資賠償嘛?還有就是到個稅App里面申訴有作用嘛?
老師,如果跟公司簽了二次固定期限勞動合同,一次合同簽一年,現(xiàn)在合同到期了,公司不與勞動者續(xù)簽合同了,也沒有提前一個月告知勞動者,那現(xiàn)在該如何賠償勞動者呢

