;)
公司解散，終止勞動合同手續(xù)怎樣辦理？是否要給員工補償金？
好運來
于2021-09-15 21:37 發(fā)布 ??1240次瀏覽
-
丁小丁老師
職稱： 注冊會計師,CMA,稅務(wù)師,中級會計師
2021-09-15 21:39
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
相似問題
公司解散，終止勞動合同手續(xù)怎樣辦理？是否要給員工補償金？
答： 您好！因用人單位解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付
內(nèi)退一次性補償金跟解除勞動合同一次性補償金的區(qū)別是什么？
答： 這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內(nèi)退員工取得的一次性收入，應(yīng)當(dāng)先按照內(nèi)退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金所得”合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入，減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關(guān)系取得的一次性補償金，在上年職工平均工資三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分，除以個人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月度工資薪金，計算出單月稅款額之后，乘以月份數(shù)，計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
工作已有兩年9個月，期間從未簽過勞動合同，請問企業(yè)應(yīng)該賠償多少補償金？
答： 您好，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資，經(jīng)濟補償你這個屬于三個月的工資
知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...
好運來 追問
2021-09-15 21:41
丁小丁老師 解答
2021-09-15 21:43
好運來 追問
2021-09-15 22:03
丁小丁老師 解答
2021-09-15 22:06
好運來 追問
2021-09-15 22:09
丁小丁老師 解答
2021-09-15 22:16
好運來 追問
2021-09-15 22:27
好運來 追問
2021-09-15 22:27
好運來 追問
2021-09-15 22:29
丁小丁老師 解答
2021-09-15 22:36
好運來 追問
2021-09-15 22:42
丁小丁老師 解答
2021-09-15 22:45