公司提出解除勞動合同，離職補償金多久發(fā)放？已經一個多月了還沒動靜，一直在往后推

答： 你好，一般是跟最后一個月工資一起發(fā)放，如果沒發(fā)，可以去勞動局調解

內退一次性補償金跟解除勞動合同一次性補償金的區(qū)別是什么？

答： 這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內退員工取得的一次性收入，應當先按照內退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金所得”合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數確定適用稅率，再將當月工資薪金加上取得的一次性收入，減除費用扣除標準后，按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關系取得的一次性補償金，在上年職工平均工資三倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分，除以個人在本企業(yè)的已工作年限數（超過12年的按12年計算），以其商數作為個人的月度工資薪金，計算出單月稅款額之后，乘以月份數，計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關法律規(guī)定宣告破產的企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工作已有兩年9個月，期間從未簽過勞動合同，請問企業(yè)應該賠償多少補償金？

答： 您好，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資，經濟補償你這個屬于三個月的工資