小企業(yè)會計準(zhǔn)則，繳納社保時借管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬

答： 小企業(yè)會計準(zhǔn)則，繳納社保時借管理費(fèi)用

我現(xiàn)在的企業(yè)用的是小企業(yè)會計準(zhǔn)則，沒有啟用“應(yīng)付職工薪酬”科目，只有應(yīng)付工資科目，那我計提社保的時候，可否在應(yīng)付工資后下設(shè)二級科目“應(yīng)交社保（單位部分）”？我之前的會計都不計提社保，當(dāng)月扣除時直接借：管理費(fèi)用-應(yīng)交社保、借：其他應(yīng)付款—代扣代繳保險 貸：銀行存款，這樣可以嗎？我總感覺她這樣做不對，反正就是不對，感覺思路不清晰，裹在一塊了，應(yīng)付社保（單位部分）與其他應(yīng)收(個人社保部分）不清晰，還有計提與扣款也裹一塊在，看不懂

答： 需要先計提，你沒有應(yīng)付職工薪酬，那就把這個換成應(yīng)付工資，應(yīng)付社保

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)人員工資現(xiàn)在無論是用企業(yè)會計準(zhǔn)則或是小企業(yè)會計準(zhǔn)則，都是用的應(yīng)付職工薪酬吧?

答： 是計應(yīng)付職工薪酬科目處理