我是做審計的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)老會計很喜歡把個人部分的社保放到應(yīng)付職工薪酬-個人社保，這樣就會造成應(yīng)付職工薪酬-工資與管理費用-工資不配比，按照最新企業(yè)會計準(zhǔn)則9號來說，放到應(yīng)付職工薪酬-個人社保也不能說錯誤？一般放到借應(yīng)付職工薪酬-工資，貸其他應(yīng)付款 銀行存款，這樣配比更符合是的嗎?

答： 您好！是的。其實計入其他應(yīng)付款更好。更清晰

小企業(yè)會計準(zhǔn)則，繳納社保時借管理費用還是應(yīng)付職工薪酬

答： 小企業(yè)會計準(zhǔn)則，繳納社保時借管理費用

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

小企業(yè)會計準(zhǔn)則，公司員工的福利費，是記應(yīng)付職工薪酬，還是管理費用

答： 你好 計入借管理費用-福利費貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款