支付職工工資5萬，社保費(fèi)300，用現(xiàn)金支付。會計分錄

答： 你好 借應(yīng)付職工薪酬50000貸其他應(yīng)收款=個人社保300 庫存現(xiàn)金49700

職工社保計入研發(fā)支出——費(fèi)用化支出的話怎么做分錄，還用到應(yīng)付職工薪酬科目嗎

答： 你好，借職工社保計入研發(fā)支出——費(fèi)用化支出 貸應(yīng)付職工薪酬科目

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提本月工資（按個稅申報表計提）： 借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費(fèi)-個人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費(fèi)_應(yīng)交個人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31 支付社保費(fèi)： 借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費(fèi) 8,760.00 管理費(fèi)用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80 以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進(jìn)了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費(fèi)中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負(fù)擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面，借管理費(fèi)用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。