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微企純屬在建工程，期間發(fā)生的水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、咨詢費(fèi)、車輛費(fèi)用、借款利息、銀行手續(xù)費(fèi)等是進(jìn)管理費(fèi)用、長期待攤費(fèi)用、還是在建工程，謝謝指導(dǎo)
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2019-10-15
我公司每個(gè)月有這樣一個(gè)業(yè)務(wù)：收上級部門經(jīng)費(fèi)100萬，用于支付工資60萬，公積金15萬，社保20萬，個(gè)稅500元，崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的：：收經(jīng)費(fèi)：借 其他應(yīng)付款-上級 100萬；；貸 銀行存款 100萬 支付時(shí)：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬； 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬； 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬；應(yīng)付職工薪酬-個(gè)稅 500元；應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計(jì)提：借 管理費(fèi)用 952500元；貸 應(yīng)付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應(yīng)付款 科目 是有借方 沒有貸方。實(shí)際應(yīng)付職工薪酬科目走的金額都是其他應(yīng)付款金額。我應(yīng)該怎么改
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2021-07-27
一般納稅人福利費(fèi)要通過應(yīng)付職工薪酬過渡，如果年初有2個(gè)月直接是：管理費(fèi)用-福利費(fèi)20000，銀行存款20000，這樣要補(bǔ)計(jì)提分錄嗎？不補(bǔ)有什么影響嗎？
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2020-10-27
老師好，福利費(fèi)做帳是借：管理費(fèi)用一福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)。還是直接貸方：銀行存款或其他應(yīng)付款？
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2021-04-07
請問員工自費(fèi)多承擔(dān)的的社保分錄怎么做？舉例子吧管理費(fèi)用-工資 5000 貸其他應(yīng)付-社保500 應(yīng)付職工薪酬4500 ，支付工資借應(yīng)付職工4500 貸銀行4500 支付計(jì)提社保。借管理費(fèi)用社保400 其他應(yīng)付款-社保400（按社保系統(tǒng)明細(xì)） 貸銀行存款800 那么還有其他應(yīng)付-社保的100做到哪里？？
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2024-10-16
購入幼鴨，養(yǎng)成蛋鴨產(chǎn)蛋的帳務(wù)怎么做？購入幼鴨時(shí)：借 生產(chǎn)性生物資產(chǎn) 貸 銀行存款 那領(lǐng)料時(shí)應(yīng)該入什么科目，發(fā)生的人工入生產(chǎn)成本還是入管理費(fèi)用？
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2020-04-16
貨車前期費(fèi)用入管理費(fèi)用？購入前的費(fèi)用，包括車貸銀行費(fèi)用入管理費(fèi)用嗎？明細(xì)科目？
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2016-10-25
請問老師，現(xiàn)在車間管理人員的薪酬到底是計(jì)入制造費(fèi)用還是管理費(fèi)用？
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2020-07-02
老師您好，本月發(fā)生成本為什不包括管理人工資的管理費(fèi)用5，制造費(fèi)用8為何算是成本
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2021-04-26
老師，生產(chǎn)工人的是生產(chǎn)成本，那車間管理人員的屬于管理費(fèi)用嗎？
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2020-07-25
老師您好，我們從去年7月開始應(yīng)該向基金管理人支付管理費(fèi)，但一直未付，所以做賬時(shí)每月分?jǐn)傆?jì)提，借其他應(yīng)付，貸管理費(fèi)用?，F(xiàn)在我們支付了這筆管理費(fèi)用，但未收到發(fā)票，請問該如何做賬呢？
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2019-09-06
廠部管理人員的工資是不是不計(jì)入生產(chǎn)成本，直接記管理費(fèi)用?。?/span>
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2020-03-29
現(xiàn)在車間管理人員的薪酬是入管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用呀?
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2022-03-28
裝修公司管理人員的工資（沒有購買社保），是否可以不計(jì)提，直接計(jì)入？借：管理費(fèi)用---工資 貸：庫存現(xiàn)金
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2018-01-11
外幣戶結(jié)息收入?yún)R率怎么算，外幣的賬戶管理費(fèi)用的匯率是什么
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2020-03-23
公司當(dāng)年的物業(yè)管理費(fèi)可以直接列入當(dāng)月的管理費(fèi)用中嗎，不計(jì)提，可以嗎
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2017-03-23
廠房宿舍的物業(yè)管理費(fèi)是計(jì)入管理費(fèi)用嗎？
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2018-08-29
甲公司2×20年1月1日股東大會通過了實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，內(nèi)容如下:(1)激勵(lì)對象為10名高級管理人員，每人授予60萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)可以25元的價(jià)格購買一股甲公司股票。(2)行權(quán)條件為公司當(dāng)年度的凈利潤不低于授予日前最近三個(gè)會計(jì)年度的平均水平。(3)本激勵(lì)計(jì)劃有效期為3年，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對象可以行權(quán)，激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)分三次平均行權(quán)，在行權(quán)有效期內(nèi)每年未及時(shí)行權(quán)的股票期權(quán)將作廢。根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型計(jì)算的每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為27元。三年內(nèi)均無人離職。假定各年年末均滿足行權(quán)條件。甲公司2×20年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為多少萬元。老師，請問答案（60*10*1/3）中的1/3是什么意思？ 答案=(60 ×10 ×1/3) ×27 + (60 × 10 × 1/3) ×27 × 1/2 + (60 × 10 × 1/3) × 27 × 1/3 = 5400 +2700 + 1800 =9900
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2022-05-19
市場部管理人員的工資是管理費(fèi)用還是銷售費(fèi)用？
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2015-12-14
?老師，員工離職后，工服的扣款我應(yīng)該進(jìn)什么科目？我做的沖減管理費(fèi)用-福利費(fèi)，網(wǎng)上百度了一下，還是不確定，我們做賬很正規(guī)，正規(guī)應(yīng)該怎么走喃
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2022-10-18