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水電暖工程，裝飾裝修工程，屬于建筑行業(yè)嗎，科目也是用，工程施工，工程結算嗎
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2021-12-06
工會經費計提問題 工會經費的計提比例 是按管理費用工資的金額*2%嗎？ 分錄如下 計提工資 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（個人部分） 應付職工薪酬-公積金（個人部分） 其他應付款（黨費） 計提工會經費 借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬-工會經費
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2019-05-29
甲企業(yè)生產W產品，生產費用采用定額比例法在完工產品和在產品之間計算分配。月初在產品直接材料費用3200元，直接人工費用500元，制造費用300元；本月內發(fā)生直接材料費用6000元，直接人工費用625元，制造費用600元。本月完工產品350件，每件產品的材料定額消耗量與工時定額分別為5千克和10小時；月末在產品材料定額消耗量為250千克，月末在產品定額工時為1000小時。假定直接材料費用按定額消耗量比例分配，直接人工費用和制造費用均按工時定額比例分配，本月W完工產品的總成本為（）元。 A.9125 B.10500 C.9625 D.8500
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2023-10-24
公司使用員工車輛，已經簽有協(xié)議了，使用的油費、路橋費、停車費等費用開發(fā)票是開公司名稱的，員工沒有給補貼，只給報銷車輛使用的各種費用，那員工還要交個稅嗎
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2019-02-27
老師，我們公司是專門給小區(qū)做垃圾清運和垃圾分類的，那公司這些項目上的員工的費用報銷，我是做“工程施工--間接費用”，還是做“研發(fā)費用-間接費用”還是就直接做“銷售費用”
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2019-12-20
這張憑證的會計分錄是不是錯的？計提的時候應該是不涉及個稅的問題吧？應付職工薪酬的金額是應發(fā)工資的金額吧？正確的分錄是不是：借：管理費用-工資 -社保（單位負擔） -公積金（單位負擔） 銷售費用-工資 -社保（單位負擔） -公積金（單位負擔）貸：應付職工薪酬-工資
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2017-09-22
教育經費8%福利費14%每月必須計提嗎？可不可以直接走管理費用報銷，還是必須要過渡應付職工薪酬，如果當年用不完，那不有貨方余額嗎？
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2019-12-22
我們賣出去的家具是公司為客戶免費的售后維修，是不是借：銷售費用-售后維修服務，貸應付職工薪酬-工資，借：應付職工薪酬-工資 貸：生產成本-直接人工 貸：制造費用 然后付款是不是直接就可以 借：生產成本-直接人工 借：制造費用 貸銀行呢 我寫的對不對呢
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2018-04-25
第一個問題：給員工買的意外險怎么做會計分錄呢，寫應付職工薪酬-福利費還是管理費用-福利費，還是應付職工薪酬-職工保險呢 第二個問題：比如百事可樂，他的瓶子，采購包裝瓶子，怎么做會計分錄呢。銷售費用-包裝物 還是制造費用-周轉材料呢
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2021-05-18
12月銷售和營業(yè)費用計提1萬左右，但是12月的費用發(fā)票沒有了，拿2020年1月的發(fā)票沖19年計提的費用可以嗎？現(xiàn)在補救的方法是把計提的費用轉到計提成本（借：生產成本，貸：應付職工薪酬），這樣就不用費用發(fā)票來沖了
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2020-01-16
請問老師，企如果我的應付職工薪酬科目下的金額比管理費用和銷售費用下明細科目福利費中的合計金額要?。ň褪钦f有些福利費沒有走應付職工薪酬科目直接計入費用），在匯算清繳時是否需要納稅調整？，
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2020-05-28
老師，在金馬商貿公司營業(yè)期支付社保費是分錄是 借：銷售費用 管理費用 其它應收款 貸：銀行存款 為什么在弘智營業(yè)期支付社保費分錄是 借：應付職工薪酬 其它應付款 貸：銀行存款
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2016-08-08
發(fā)放離職人員補償金，借：管理費用/銷售費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 對嗎？
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2017-01-12
去年做了一遍多計提了一次12月份的工資，借的是管理費用，生產成本，貸的應付職工薪酬，這樣就多計提費用，也計入了利潤分配，今年我想更正過來，請問老師應該怎么做一個正確的賬務處理
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2020-04-11
社保計提，因計提做的比較細，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育分別做了計提，現(xiàn)在因疫情原因產生的社保繳費優(yōu)惠政策，養(yǎng)老、失業(yè)與工傷所繳納的金額都為0了，只有醫(yī)療與生育除以2有一部分需要繳納，計提的時候，可以只做醫(yī)療與生育的分錄嗎其它的都不做分錄了。 摘要：計提5月社保 借：管理費用-醫(yī)療 -生育 銷售費用-醫(yī)療 -生育 貸：應付職工薪酬-社保-醫(yī)療 -生育 分錄與摘要這樣做對不對？
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2020-07-05
食堂的餐費：能不能每個月先計提，借：管理費用/銷售費用/制造費用 貸：應付職工薪酬-福利費 。支付時：借：應付職工薪酬-福利費 貸 ：銀行存款
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2017-02-07
老師，你好，給員工的500元獎勵金怎么記賬，可以借：管理費用/制造費用 貸：銀行存款 么？ 還是必須先計提通過應付職工薪酬轉一下??？
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2019-06-26
借生產成本 100000制造費用 60000 管理費用 60000 貸應付職工薪酬220000
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2023-11-21
調整兩個項目的研發(fā)人工成本，從A項目調整到B項目，應該怎么做賬調整 假設上個月的分錄是 借：研發(fā)支出-費用化-工資 A項目 10000 貸：應付職工薪酬-工資 10000 借：應付職工薪酬-工資 10000 貸：銀行存款 10000 借：管理費用-研發(fā)費用-工資 A項目 10000 貸：研發(fā)支出-費用化-工資 A項目 10000 現(xiàn)在要從A項目調賬到B項目，請問怎么調賬
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2020-07-03
是不是所有“福利費”既管理費用－福利費，銷售費用－福利費，生產成本－直接人工－福利費，制造費用－福利費都要進入“應付職工薪酬-福利費”這個科目？
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2021-11-11