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老師手工賬管理費用分成明細要怎樣下，結(jié)轉(zhuǎn)的時候要按明細一個一個結(jié)轉(zhuǎn)嗎
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2017-01-14
老師，支付單位結(jié)算卡工本費是應(yīng)該計入財務(wù)費用還是管理費用。
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2020-12-10
住房公積金由個人全部承擔(dān)，如何做分錄呢，如果從應(yīng)付職工里面扣除，那在計提工資的時候就全部計入管理費用了嗎，
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2020-11-11
老師 我們公司正在辦資質(zhì) 就突然增加了幾十個掛證人員的社保 他們其實在其他公司上班 其他公司在發(fā)工資 又在我們這里買的社保 他這個社保我應(yīng)該怎么做賬呢？前面有個老師告訴我計入管理費用 后面又有老師告訴我要做工資。現(xiàn)在銀行已經(jīng)扣款了 我該怎樣處理呢
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2020-06-03
購買工作服和倉庫買取暖器都計入管理費用-勞動保護，還是計入管理費用勞保用品
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2019-11-26
您好，財務(wù)竣工決算中的項目管理費可以列支工資嗎？
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2022-01-28
老師您好，我想問下就是我們之前的會計做工資分錄的時候是這樣寫的借：管理費用～管理人員職工薪酬。應(yīng)付職工福利～應(yīng)付社會保險費。貸：銀行存款，我不明白的是為什么寫到管理費用了。
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2020-03-31
老師 請問 平時維修個線路，修個門什么的 請的個別人 就造的臨時工資 幾百元就做的管理費用-應(yīng)付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎？現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對比表 申報的稅的工資總額比實際我們支付的工資總額要大些 是因為常有這些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎？
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2015-11-03
應(yīng)付職工薪酬是按應(yīng)發(fā)工資計提的，借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬，包含了公司要承擔(dān)的社保和員工承擔(dān)社保一起？
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2019-02-13
舉例：12月應(yīng)發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應(yīng)付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天，(屬于累計帶薪缺勤)，預(yù)計2020年享受該累計帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下， 借:管理費用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬 800 問題一:這筆費用計入了2019年可以理解，那2019年公司正常計提12月份的工資怎么記賬呢？ 假設(shè)這個公司只有2個員工，月工資每人4000，不存在"累計帶薪缺勤”的話，計提12月工資如下: 借:管理費用 8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 8000 可是當(dāng)存在前面說的"累計帶薪缺勤"的話，計提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計帶薪缺勤)對嗎老師？ 借:管理費用7200 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 7200 在12月31號再另做一筆 借:管理費用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個累計帶薪缺勤(金額800)，實際是2019年不扣這800，2020年也不多發(fā)800？還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時候，假如有扣掉請假的款，那計提是借：管理費用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-工資這里是應(yīng)該填應(yīng)發(fā)數(shù)還是扣掉請假的數(shù)呢？
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2018-07-20
老師，請問一個員工應(yīng)付工資是1500元。社保加公積金500，稅后扣款100.實發(fā)工資是900。 計提的分錄: 借:管理費用-工資 1500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1500 因員工離職，不發(fā)他工資了。該怎么做？
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2020-03-05
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ？公司只有幾個人，平時沒單子的情況下 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 有單子的情況下，這幾個人會有業(yè)務(wù)提成，以及設(shè)計提成 借：管理費用 工程施工---人工費 貸：應(yīng)付職工薪酬 （把平時的基本工資計入管理費用，有業(yè)務(wù)時超出部分記工程施工）
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2016-10-15
老師，我單位是每月10日扣社保，15日發(fā)工資，社保和工資都是扣上個月的，比如2月工資5000，社保-個人1000，單位-社保2000，個稅45，那我1月份計提,工資分錄是這樣的 借：管理費用-工資 5000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000，計提社保 借：管理費用-社保費2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2000， 這個計提是不是對的
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2018-02-06
我想問一下，之前我做了一個分錄，就是公司買了服裝給員工然后我當(dāng)時做的分錄是借:管理費用，貸銀行存款 不過公司規(guī)定做滿6個月才能免費送服裝費，但是員工沒有做滿6個月，然后我們又從工資里面扣了他的錢這個應(yīng)該再怎么做分錄呢
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2018-11-17
上月誤計分錄 借：管理費用-通訊費2401.28 貸：銀行存款2401.28 這個月發(fā)票到發(fā)現(xiàn)有增值稅可以抵扣，如何沖掉上月誤計入，實際通訊費為2068.76元，增值稅進項145.32，并得通過往來掛賬上去，怎么做正確分錄
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2017-01-06
公司員工自行交養(yǎng)老、醫(yī)療保險，公司每月報銷單位承擔(dān)部分。憑證后附一張：自已做的保險明細表。分錄這樣：借：管理費用－社保費 貸：銀行存款 對嗎？
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2017-11-01
老師，銀行開戶費放到管理費用里，可以不？
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2016-05-16
老師，當(dāng)時走的分錄是借管理費用6300貸 應(yīng)付賬款2300，貸銀行存款4000.現(xiàn)在只付給他2000，那300不給他了，怎么處理
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2016-07-18