詳述盈利戰(zhàn)略

2017-04-25 09:53 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)處于產(chǎn)品-市場(chǎng)發(fā)展的成熟階段時(shí)采取的戰(zhàn)略。在產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的成熟階段企業(yè)應(yīng)將經(jīng)營(yíng)的注意力從增長(zhǎng)率轉(zhuǎn)向獲利能力。

1、什么是盈利戰(zhàn)略

盈利戰(zhàn)略是指企業(yè)處于產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的成熟階段時(shí)采取的戰(zhàn)略。在產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的成熟階段企業(yè)應(yīng)將經(jīng)營(yíng)的注意力從增長(zhǎng)率轉(zhuǎn)向獲利能力。

任何行業(yè)在其發(fā)展初期,其競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)主要會(huì)在產(chǎn)品與市場(chǎng)、工藝與銷(xiāo)售方式等方面發(fā)生重大變化。隨后,這些變化會(huì)變慢,行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)也會(huì)相對(duì)穩(wěn)定起來(lái)。緊接著,這些行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展也會(huì)變慢,企業(yè)所需要的投資也大幅度減少,在這種情況下,許多企業(yè)便把投資的重點(diǎn)放在自己規(guī)劃的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目上,奪取其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額。有時(shí),企業(yè)這樣做會(huì)取得成功。但在一般情況下,企業(yè)會(huì)遭到行業(yè)中尚存的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)烈反擊,再加上行業(yè)內(nèi)已經(jīng)沒(méi)有可再獲得重大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新領(lǐng)域,使得企業(yè)很難獲得成功。

隨著競(jìng)爭(zhēng)趨于穩(wěn)定,企業(yè)內(nèi)大部分職能領(lǐng)域里追加投資的收益一般都很差。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)營(yíng)的注意力從增長(zhǎng)率轉(zhuǎn)向獲利能力,即從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和資產(chǎn)聯(lián)合轉(zhuǎn)向市場(chǎng)細(xì)分化和利用資產(chǎn)上,最大限度的依靠現(xiàn)有的資源和技能獲得收益。企業(yè)的這種轉(zhuǎn)變就是盈利戰(zhàn)略。

2、實(shí)施盈利戰(zhàn)略的方法

在產(chǎn)品發(fā)展的成熟、飽和與僵化三個(gè)階段中,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系要比其他階段更趨向于穩(wěn)定。因此,企業(yè)可以運(yùn)用下屬三種方法充分的發(fā)揮企業(yè)的資產(chǎn)效能。

(1)敏感性分析。這種分析方法與可變分析和彈性分析一起運(yùn)用時(shí),可以識(shí)別出那些可以削減成本和增加利潤(rùn)的領(lǐng)域。下表列舉了企業(yè)在進(jìn)行這種分析時(shí),應(yīng)該考慮的各種類(lèi)型的縮小差距的選擇方案。不過(guò),這里所列舉的選擇方案是在假定其他因素不會(huì)發(fā)生變化的情況下制定的。例如,價(jià)格增加的選擇方案是在假定數(shù)量、銷(xiāo)售組合、成本、資產(chǎn)等方面不會(huì)發(fā)生變化的情況下制定的。

(2)標(biāo)準(zhǔn)分析法。標(biāo)準(zhǔn)分析法,主要是根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略對(duì)利潤(rùn)的影響而設(shè)立的一種分析模型。該模型詳細(xì)的說(shuō)明了各種企業(yè)應(yīng)該取得的標(biāo)準(zhǔn)投資收益率。在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)可以用自己的實(shí)際投資收益率與標(biāo)準(zhǔn)的投資收益率比較,比較自己在其他的條件相同的情況下所具有的改進(jìn)潛力。然后,在通過(guò)模型進(jìn)行計(jì)算,確定企業(yè)在縮小差距上應(yīng)該采取行動(dòng)的程度。

(3)增值判斷。在從原材料到最終產(chǎn)品的生產(chǎn)鏈上,企業(yè)可以運(yùn)用增值判斷的方法在產(chǎn)品-市場(chǎng)發(fā)展的成熟階段和飽和階段里改進(jìn)資產(chǎn)的適用效能。企業(yè)將價(jià)值增值和經(jīng)驗(yàn)曲線結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考慮,可以指明企業(yè)節(jié)約的機(jī)會(huì)以及具有削減成本潛力的領(lǐng)域。

在正常情況下,企業(yè)利用這三種分析可以更充分的利用資產(chǎn)、形成超過(guò)再投資所需要的流動(dòng)資金。這些超額流動(dòng)資金一般用于向處于增長(zhǎng)階段的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行再投資。但是在行業(yè)的成熟階段或飽和階段上,在經(jīng)濟(jì)周期下降或通貨膨脹劇烈的時(shí)期,行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)會(huì)下降。有時(shí),產(chǎn)品形式上發(fā)生重大突破也會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該把超額的流動(dòng)資金用于成熟階段或飽和階段上。

企業(yè)要實(shí)施盈利 戰(zhàn)略有三個(gè)條件:

1, 企業(yè)應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)有的產(chǎn)品-市場(chǎng)階段上,應(yīng)該采取盈利 戰(zhàn)略,而不是 增加份額戰(zhàn)略或增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

2, 企業(yè)要改變現(xiàn)有的資源配置狀況,充分利用尚未利用的 協(xié)同作用,以便更好的滿足市場(chǎng)目前的需要。

3, 企業(yè)要預(yù)測(cè)即將到來(lái)的主要環(huán)境,努力減慢那些會(huì)改變現(xiàn)有 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的發(fā)展趨勢(shì)。


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    (1)、在企業(yè)高層管理層面上,以領(lǐng)導(dǎo)者積極探討和研究市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和前景,以全面實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思想發(fā)展觀,以全面統(tǒng)籌布局與合理規(guī)劃,以?xún)?yōu)先轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展變革的轉(zhuǎn)型升級(jí),以做到“人力、財(cái)力、物力、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售”這六大管理的運(yùn)營(yíng)體系,以創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境和改善企業(yè)軟實(shí)力與硬實(shí)力的雙重提升,以改變企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念方式相結(jié)合,以融入了創(chuàng)新思維管理、人性化管理、智能時(shí)代平臺(tái)管理,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理發(fā)展成果,注入了一股強(qiáng)勁動(dòng)力。 (2)、在企業(yè)行政管理層面上,需要實(shí)行“精兵簡(jiǎn)政”的策略,以做到簡(jiǎn)政放權(quán)與矩陣式管理,以簡(jiǎn)化繁瑣復(fù)雜的流程和程序,以集約化利用時(shí)間有效性與辦公自動(dòng)化一體制,以高質(zhì)、高效完成事務(wù)進(jìn)度的評(píng)價(jià)體系管理的要求。 (3)、在企業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)層面上,以產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力為潛力優(yōu)勢(shì),以不斷優(yōu)化產(chǎn)品的功能與配置,以不斷發(fā)展產(chǎn)品創(chuàng)新的思維方式,以不斷完善產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè),為創(chuàng)造產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值為前提條件,以深度謀劃市場(chǎng)資源的有序開(kāi)發(fā)和利用,以提倡節(jié)能降耗的清潔能源項(xiàng)目達(dá)標(biāo)。 (4)、在企業(yè)生產(chǎn)制造層面上,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》條例實(shí)施方案,以制定各項(xiàng)嚴(yán)密的生產(chǎn)制度與流程,以遵循生產(chǎn)質(zhì)量安全體系認(rèn)證,以嚴(yán)格做到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程與平臺(tái)化操作,以實(shí)行機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化操控系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)智能制造邁向智能創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變新格局,以高端化產(chǎn)品鑄就市場(chǎng)品牌的公信力。 (5)、在企業(yè)市場(chǎng)公關(guān)層面上,以共同維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,以加強(qiáng)市場(chǎng)媒體輿論監(jiān)督力量,以加大企業(yè)市場(chǎng)公關(guān)宣傳力度,以?xún)A力打造顧客首選可信賴(lài)的合作品牌,以“追求卓越、創(chuàng)造完美、奉獻(xiàn)價(jià)值”為市場(chǎng)理念,以百分之百用心的服務(wù)于大眾顧客,為提高顧客的滿意度與知名度,讓顧客評(píng)價(jià)與否認(rèn)知產(chǎn)品的市場(chǎng)品牌,以全心全力提升產(chǎn)品的品質(zhì)服務(wù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (6)、在企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售層面上,以銷(xiāo)售人員細(xì)心到細(xì)致入微的做好每一件事情,以扎扎實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)具體流程,為下一步工作事務(wù)的展開(kāi),而做好充分的準(zhǔn)備就緒,以做到全心全意為顧客著想,以及時(shí)為客戶(hù)處理相關(guān)的問(wèn)題和相關(guān)要求,以建立客戶(hù)的信任關(guān)系及維穩(wěn)往來(lái)的政商關(guān)系,以增強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的凝聚力和號(hào)召力,在領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)作與共同協(xié)調(diào)的指導(dǎo)下,為創(chuàng)造最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而作出堅(jiān)持不懈的努力奮斗。 (7)、在企業(yè)財(cái)務(wù)制度層面上,以嚴(yán)格實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,以加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)控制,以投資評(píng)估金融支持控制在合理區(qū)間值范圍。

  • 簡(jiǎn)述戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法 問(wèn)

    您好,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是由管理層依據(jù)董事的投入與驗(yàn)證來(lái)執(zhí)行的。在這個(gè)過(guò)程中,將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行程序直接聯(lián)系起來(lái)是非常重要的。評(píng)估的精確形式以及產(chǎn)生的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)文件,取決于公司風(fēng)險(xiǎn)管理程序的成熟程度。 以下戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估七大步驟,反映了風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)性,構(gòu)成了一個(gè)在公司內(nèi)部持續(xù)不斷循環(huán),或者是封閉循環(huán)的過(guò)程。同時(shí)也顯示出戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,而并非一次性事件。在其執(zhí)行過(guò)程中允許加以修改和定制,以適應(yīng)公司的成熟程度和能力。 第一步:理解公司戰(zhàn)略 ? ? ? ?理解公司戰(zhàn)略及其關(guān)鍵構(gòu)成部分,重點(diǎn)是識(shí)別與核心戰(zhàn)略相關(guān)的具體的風(fēng)險(xiǎn)。這一步驟所需要的信息大部分可以在公司和業(yè)務(wù)部門(mén)的計(jì)劃、戰(zhàn)略總結(jié)以及管理層和董事會(huì)的資料中取得。 ? ? ? ?在步驟的最后,董事會(huì)和管理層應(yīng)該對(duì)公司戰(zhàn)略的關(guān)鍵構(gòu)成元素以及它們與回報(bào)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略(RDS)框架的聯(lián)系有深入清晰的理解。 ? ? ? ?例如,公司戰(zhàn)略中涉及合作的部分的關(guān)鍵行為需要在評(píng)估中考慮并鑒別。比如信息技術(shù)外包,也許承擔(dān)著很高的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)此,關(guān)鍵的問(wèn)題在于哪個(gè)合作者、采用何種合作方式對(duì)于執(zhí)行戰(zhàn)略來(lái)說(shuō)是最為重要的,這些就是我們要努力去識(shí)別的。 第二步:收集戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的觀點(diǎn)與數(shù)據(jù) ? ? ? ?這一步驟的目的是從管理層和董事會(huì)處,收集與核心商業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的主要戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)。做這一步有許多方法,例如行政訪談、調(diào)查以及焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)反饋。進(jìn)行這一步時(shí),公司文化應(yīng)予以考慮。有的公司對(duì)調(diào)查能夠很好地接受,而有的則不能。如果管理者分布很廣,個(gè)人面談可能難以實(shí)施,因而遠(yuǎn)程會(huì)議或者電話訪問(wèn)就成了不錯(cuò)的選擇。包括業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理層的主要成員都應(yīng)該被要求參與。獲得董事會(huì)成員,特別是審計(jì)委員會(huì)成員和公司的內(nèi)部及外部審計(jì)人員的想法也是十分有用的。 第三步:初步制訂戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)文件 ? ? ? ?利用前兩步中收集到的信息可以準(zhǔn)備一份初步的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)概要文件,該文件的格式和復(fù)雜程度應(yīng)該依公司的風(fēng)險(xiǎn)管理成熟度和能力而定。由于這個(gè)信息的作用是激發(fā)執(zhí)行層面和董事層面的討論與理解,過(guò)于細(xì)節(jié)或大量的數(shù)據(jù)可能會(huì)適得其反。 ? ? ? ?一些公司正在增添新的維度,例如風(fēng)險(xiǎn)來(lái)襲的速度或者公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防備。此外,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)概要的細(xì)節(jié)和復(fù)雜程度應(yīng)該反映公司風(fēng)險(xiǎn)管理程序的成熟程度。 第四步:驗(yàn)證并最終確定文件 ? ? ? ?初步的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)文件必須通過(guò)主要參與者的驗(yàn)證,確保其反映了他們關(guān)于最重要的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的看法。哪些參與者涉及和驗(yàn)證戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)文件的確切過(guò)程應(yīng)取決于企業(yè)文化。有的公司公布初步文件以取得反饋,有的進(jìn)行跟進(jìn)訪談,還有的采取小組展示與討論的方式。這一驗(yàn)證過(guò)程可以包括所有利益相關(guān)者或者只包括其中一部分??赡艿娘L(fēng)險(xiǎn)文件報(bào)告格式也可以進(jìn)行公布,從而獲取關(guān)于不同格式的觀點(diǎn)看法。但是需要記住的是,讓足夠的參與者來(lái)驗(yàn)證這份文件以及突出風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于整個(gè)評(píng)估過(guò)程來(lái)說(shuō)是極為重要的。 第五步:制定戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理行動(dòng)計(jì)劃 ? ? ? ?戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)一經(jīng)識(shí)別,高層管理者和董事就會(huì)很快詢(xún)問(wèn)關(guān)于減輕和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃,因此我們建議公司將建立并實(shí)施初步行動(dòng)計(jì)劃,當(dāng)作評(píng)估的核心部分,而不是作為一個(gè)次要的獨(dú)立的行為。此外,將要采取的具體行動(dòng)取決于公司風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐的成熟程度。 第六步:溝通戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)概況和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理行動(dòng)計(jì)劃 ? ? ? ?在評(píng)估的階段,公司應(yīng)該有確定的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)概況和初步行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)已識(shí)別的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。溝通并建立關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的共通認(rèn)識(shí),是戰(zhàn)略管理中被普遍認(rèn)可的主要做法。事實(shí)上,“信息與溝通”是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理八大核心構(gòu)成之一。 ? ? ? ?這一步驟要求管理層實(shí)現(xiàn)與全公司的深入交流,來(lái)表達(dá)公司關(guān)于其戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的看法以及執(zhí)行相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃的重要性。溝通必須上及董事,因?yàn)檫@是一個(gè)需要他們注意與互動(dòng)的主題。 第七步:實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理行動(dòng)計(jì)劃 ? ? ? ?戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的真正價(jià)值在于公司最后采取的行動(dòng)。這些行動(dòng)的目的是建立公司持續(xù)性戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理程序并“畫(huà)完這個(gè)圓”。如上所述,風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)性要求持續(xù)的過(guò)程來(lái)監(jiān)控和管理。行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該能夠讓這種過(guò)程得以實(shí)施和加強(qiáng)。? ? ? ? ?公司應(yīng)當(dāng)考慮如何報(bào)告和更新行動(dòng)狀態(tài),包括向董事會(huì)報(bào)告。當(dāng)其戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理程序持續(xù)不斷成熟,公司就應(yīng)當(dāng)考慮下一階段需增加的步驟,以提升其整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理程序。

  • 公司戰(zhàn)略。其中,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是集中差異化戰(zhàn)略嗎 問(wèn)

    競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略,其中集中化戰(zhàn)略又分集中差異化和成本差異化 所以集中差異化戰(zhàn)略是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的其中的一種,不是同一個(gè)概念

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