老師看下分錄對嗎？1、計提工會經(jīng)費及教育經(jīng)費 借：管理費用-工會經(jīng)費 /職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養(yǎng)費 借：管理費用-福利費2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 20000

答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄

單位沒有成立工會，單位發(fā)放的過節(jié)福利、員工培訓(xùn). 做：借：管理費用－福利費 管理費用－職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款可以嗎？為什么有，同行做：借：管理費用－福利費 管理費用－職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費 應(yīng)付職工薪酬－職工教育經(jīng)費

答： 為職工支付的款項應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，這樣方便知道具體為職工支付了哪些款項。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

A上市公司2019年已經(jīng)計入成本費用的實發(fā)工資總額為420萬元，職工工會經(jīng)費6萬元、支出職工福利費64萬元、職工教育經(jīng)費14萬元，上交的工會經(jīng)費未取得工會經(jīng)費繳款收據(jù)。除上述已經(jīng)計入成本費用的工資外，公司2016年3月制定股權(quán)激勵方案，授予管理人員股票期權(quán)，行權(quán)期限為3年，約定到期可以按1元／股的價格購買公司的股票。2019年3月，公司股票價格上漲到10元／股，副總經(jīng)理李某行權(quán)5萬股。2210404問題：計算該企業(yè)工資薪金及三項經(jīng)費需要調(diào)整的金額。

答： 同學(xué)你好，很高興為你解答