
小企業(yè)會計準則中離退休人員統(tǒng)籌外費用屬于應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容嗎,計入福利費嗎
答: 同學你好 這個屬于的
關(guān)于公司繳納社保,公司承擔的部分是應(yīng)當先計入應(yīng)付職工薪酬-社會保險,然后再轉(zhuǎn)入當期費用,還是直接計入費用?因為我看了好幾套賬都是直接計入費用的,但在有些地方看到解答又是應(yīng)該先走應(yīng)付職工薪酬,請問是否是小企業(yè)會計準則和企業(yè)會計準則有不同規(guī)定?還是只是簡化處理?
答: 1.分配工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 貸:銀行存款
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好!我們公司是適用小企業(yè)會計準則,是不是發(fā)生相關(guān)應(yīng)付職工薪酬下相關(guān)支出時候,都要通過應(yīng)付職工薪酬下的明細科目計提一下是吧?
答: 是的,需要通過,這樣做匯算清繳也方便點,

