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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2023-02-26 17:02

年終獎的計提和發(fā)放是不同的,調(diào)整的方法也不同。 
 
計提時,企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎額來計提年終獎,并按照企業(yè)的年終獎?wù)哂嬎愠鰜?,由企業(yè)計提到其應(yīng)稅所得中; 
 
發(fā)放時,企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績對員工進行實際發(fā)放,一般是把計提時計提的金額作為發(fā)放上限,按具體業(yè)績實際發(fā)放; 
 
例如:某公司計提年終獎時,其政策規(guī)定每人每年可計提3000元,然而其當(dāng)年業(yè)績表現(xiàn)平平,企業(yè)決定以實際發(fā)放1500元作為年終獎,由此,其實際發(fā)放金額是將計提的3000元減少一半,發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎。

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年終獎的計提和發(fā)放是不同的,調(diào)整的方法也不同。 計提時,企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎額來計提年終獎,并按照企業(yè)的年終獎?wù)哂嬎愠鰜?,由企業(yè)計提到其應(yīng)稅所得中; 發(fā)放時,企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績對員工進行實際發(fā)放,一般是把計提時計提的金額作為發(fā)放上限,按具體業(yè)績實際發(fā)放; 例如:某公司計提年終獎時,其政策規(guī)定每人每年可計提3000元,然而其當(dāng)年業(yè)績表現(xiàn)平平,企業(yè)決定以實際發(fā)放1500元作為年終獎,由此,其實際發(fā)放金額是將計提的3000元減少一半,發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎。
2023-02-26 17:02:36
補提或者紅沖,保持一致即可
2018-03-15 09:34:02
你好 多你多計提的分錄即可 把你計提分錄不變 金額負(fù)數(shù)沖
2019-05-31 14:52:26
你好, 借應(yīng)付職工薪酬 貸以前年度損益調(diào)整
2020-05-13 17:24:19
根據(jù)應(yīng)付金額計提 借;管理費用等科目 貸;應(yīng)付職工薪酬 不一致做調(diào)整
2017-05-18 15:01:29
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