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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2017-06-12 15:25

舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500 
月頭繳納時會計分錄為: 
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 
    其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 
貸:銀行存款 995 
月底計提會計分錄為: 
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716 
   貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 
借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 
貸;應(yīng)付職工薪酬-工資3500 
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為: 
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))3500 
  貸:其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 
  應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0 
  庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))3221

319800380 追問

2017-06-12 15:54

個人承擔(dān)的部分社保也要計入公司的管理費用是嗎

鄒老師 解答

2017-06-12 15:55

你好,是的

319800380 追問

2017-06-12 15:57

因為這3500已經(jīng)包含了279的個人承擔(dān)部分社保 
 那豈不是加大了企業(yè)的管理費用 可是個人承擔(dān)的又不是企業(yè)的呢

鄒老師 解答

2017-06-12 15:57

你好,雖然是個人承擔(dān),但是這個費用最終是企業(yè)支付的啊

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您好同學(xué) 借:固定資產(chǎn) 貸:以前年度損益調(diào)整 借;以前年度損益調(diào)整 貸:利潤分配-未分配利潤
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學(xué)員您好: 建議進入低值易耗品進行核算,以便設(shè)置臺賬,將來盤點時有賬可尋。
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你好!可以計入項目的成本核算
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舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500 月頭繳納時會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 貸:銀行存款 995 月底計提會計分錄為: 借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸;應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))3500 貸:其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))3221
2017-06-12 15:25:36
您好!員工宿舍的租金計入借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利,支付租金的時候,借應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸現(xiàn)金等。
2017-06-10 14:14:54
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