勞動(dòng)者無能力被辭退，如果單位已經(jīng)支付了一個(gè)月的代通知金，還得必須另外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

答： 學(xué)員你好，用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系，要支付賠償金，不需要支付代通知金

勞動(dòng)者無能力被辭退，單位除了支付一個(gè)月的代通知金，還得必須另外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

答： 用人單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系，要支付賠償金，不需要支付代通知金

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動(dòng)者無能力被辭退，如果單位已經(jīng)支付了一個(gè)月的代通知金，還得必須另外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？請(qǐng)JACK老師回答，其他老師不用回答，謝謝

答： 您好，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同的，仍然是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 但如果在實(shí)習(xí)期或?qū)嵙?xí)完成前的考核中因勞動(dòng)者能力不足辭退且實(shí)習(xí)規(guī)范中寫明了用人單位在這種情況下不需要支付補(bǔ)償金，那么就不需要支付補(bǔ)償金。