宋生老師 解答

2017-01-05 16:33

你好！根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 
同時(shí)本條還規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，身其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 
從本條規(guī)定可以看出，一般情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付年限是不受年限限制的，即按照工作年限來計(jì)算；但如果勞動(dòng)者工資高于本地上年度職工平均工資的三倍時(shí)，就要受最高不超過十二個(gè)月的限制。

宋生老師 解答

2017-01-06 08:33

您好！需要補(bǔ)償?shù)摹＞透堆a(bǔ)償金就可以了。 
實(shí)際上如果沒有買這些的，應(yīng)該賠償3倍。