新會計準則系，應付職工薪酬，個人承擔部分社保金會計處理

答： 沖減個人應付工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-個稅社保

在小企業(yè)會計準則下，計提社保時分錄是如何做？下面的1對還是2對呢？：1.借：管理費用--社保費 貸：應付職工薪酬--社保費 2、借：管理費用--職工薪酬 --社保費 貸： 應付職工薪酬-社保費

答： 計提社保時 一般用分錄1

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

關于社保的會計處理（1）計提社保時借：管理費用等 貸：應付職工薪酬--社會保險費用（公司承擔）（2）從工資中代扣代繳社保時借：應付職工薪酬--工資 貸：應付職工薪酬--社會保險費用（個人承擔）（3）實際繳納社保時：借：應付職工薪酬--社會保險費 貸：銀行存款等請問老師，以上會計分錄處理正確嗎？

答： 計提工資： 借：管理費用—工資， 貸：應付職工薪酬—工資， 發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬—工資， 貸：銀行存款， 其他應付款—個人社保， 應交稅費—個人所得稅， 繳個稅時： 借：應交稅費—個人所得稅， 貸：銀行存款， 社保計提： 借：管理費用—社保單位， 貸：應付職工薪酬—社保單位。 繳社保時： 借：應付職工薪酬—社保單位， 其他應付款—個人社保， 貸：銀行存款，