我算工資給整暈了，比如工資1萬(wàn)，月休2天，1月元旦放假1天，實(shí)際出勤20天，那應(yīng)發(fā)工資是10000/（31天-2天-元旦1天）*實(shí)際出勤20天=7143；還是10000/（31天-2天）*（實(shí)際天數(shù)20天+1天）=7241元呢

答： 嗯，按說(shuō)應(yīng)該是第二種算法。

公司 平時(shí)工資是按日工資算的 但是不是/21.75 比如說(shuō)1月的雙休員工應(yīng)出勤天數(shù)就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 單休員工應(yīng)出勤天數(shù)是31天-1天-4天(周六)=26天 有雙休員工請(qǐng)假啥的就是算的8000/22*實(shí)際出勤天數(shù) 但是到了2月份 公司是從1號(hào)放到了12號(hào) 有單休員工在這期間值了班 那應(yīng)出勤是多少天啊

答： 你們的應(yīng)出勤天數(shù)就是這個(gè)月的天數(shù)減出來(lái)公休的天數(shù)和法定節(jié)假日

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司 平時(shí)工資是按日工資算的 但是不是/21.75 比如說(shuō)1月的雙休員工應(yīng)出勤天數(shù)就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 單休員工應(yīng)出勤天數(shù)是31天-1天-4天(周六)=26天 有雙休員工請(qǐng)假啥的就是算的8000/22*實(shí)際出勤天數(shù) 但是到了2月份 我們公司是從1號(hào)放到了12號(hào) 有單休員工在這期間值了班 那應(yīng)出勤是多少天啊

答： 您好，值班就算在出勤天數(shù)里，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算單休的人員出勤