老師你好，一般一個月不是正常上班22天嘛，如果當(dāng)月有節(jié)假日那不是一個月不夠22天了？也按滿勤工資發(fā)放嗎？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定節(jié)假日和5天公休日=22天（只要這個月出勤22天就算滿勤對吧，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)寫22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天節(jié)假日和7天公休日=20天（那這個月就剩下20天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)寫對多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天節(jié)假日和8天公休日=19天（那這個月就剩下19天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)寫對多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一個應(yīng)出勤天數(shù)，然后按照工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)來計算

發(fā)放工資時，員工當(dāng)月有請假，扣除當(dāng)天工資時，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計算呢

答： 你好，按應(yīng)到上班天數(shù)22天計算請假一天扣除的工資的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師這個累計數(shù)扣除數(shù)怎么改不了，只能扣除一個5000啊？我比如實際發(fā)放了三個月的工資不是扣除三個5000嗎？為什么系統(tǒng)是默認(rèn)的改不了

答： 你好 幾月份申報的 如果是上個月申報的累計扣除是五千