發(fā)放工資時(shí)，員工當(dāng)月有請(qǐng)假，扣除當(dāng)天工資時(shí)，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實(shí)際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計(jì)算呢

答： 你好，按應(yīng)到上班天數(shù)22天計(jì)算請(qǐng)假一天扣除的工資的

老師你好，一般一個(gè)月不是正常上班22天嘛，如果當(dāng)月有節(jié)假日那不是一個(gè)月不夠22天了？也按滿勤工資發(fā)放嗎？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定節(jié)假日和5天公休日=22天（只要這個(gè)月出勤22天就算滿勤對(duì)吧，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫(xiě)22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天節(jié)假日和7天公休日=20天（那這個(gè)月就剩下20天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫(xiě)對(duì)多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天節(jié)假日和8天公休日=19天（那這個(gè)月就剩下19天出勤日了，工資表上應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)寫(xiě)對(duì)多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)，然后按照工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師們好，有個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，還是想來(lái)確認(rèn)一下，發(fā)放工資的問(wèn)題，例 工資是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工資，用除出來(lái)的數(shù)乘以每天的工資，就是本月的實(shí)際工資對(duì)吧？我也沒(méi)看明白我們經(jīng)理是怎么扣的休班工資，用我這個(gè)方法算，就和她那對(duì)不起來(lái)，請(qǐng)教各位老師

答： 同學(xué)，你好，你的計(jì)算是對(duì)的。