2018年1月10日H公司開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)，12月31日達到預定用途。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊40萬元；進入開發(fā)階段后，相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊30萬元，符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元、計提專用設(shè)備折舊200萬元。此外，為運行該無形資產(chǎn)發(fā)生的培訓支出6萬元。H公司對無形資產(chǎn)的攤銷全部采用直線法。要求：1.確定該向五行資產(chǎn)的入賬價值2.對該項無形資產(chǎn)的研究階段、開發(fā)階段發(fā)生的支出分別編制會計分錄3.編制按月攤銷該無形資產(chǎn)的會計分錄

答： 1.確定該向無形資產(chǎn)的入賬價值300

資料2018年1月10日H公司開始自行研發(fā)無形資產(chǎn)，12月31日達到預定用途，預計使用6年。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元，計提專用設(shè)備折舊40萬元，進入開發(fā)階段后，相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬，計提專用設(shè)備折舊30萬元，符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬，計提專用設(shè)備折舊200萬元。此外，為運行該無形資產(chǎn)發(fā)生培訓支出6萬元，H公司對無形資產(chǎn)的攤銷全部采用直線法三要求1確定該項無形資產(chǎn)的入賬價值2對該項無形資產(chǎn)研究階段、開發(fā)階段發(fā)生的支出的分別編制會計分錄3編制按月攤銷該無形資產(chǎn)的會計分錄

答： 你好 入賬價值=100+200=200 借：研發(fā)費用70 貸：應付職工薪酬30 累計折舊40 借：研發(fā)費用60 貸：應付職工薪酬30 累計折舊30 借：研發(fā)支出-資本化支出300 貸：應付職工薪酬100 累計折舊200 借：無形資產(chǎn)300 貸：研發(fā)支出-資本化支出300 借：管理費用60000 貸：銀行存款60000 攤銷=300/6/12=4.17

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2018年1月10日H公司開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)，12月31日達到預定用途。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊40萬元；進入開發(fā)階段后，相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊30萬元，符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元、計提專用設(shè)備折舊200萬元。此外，為運行該無形資產(chǎn)發(fā)生的培訓支出6萬元。H公司對無形資產(chǎn)的攤銷全部采用直線法。要求：1.確定該向五行資產(chǎn)的入賬價值2.對該項無形資產(chǎn)的研究階段、開發(fā)階段發(fā)生的支出分別編制會計分錄3.編制按月攤銷該無形資產(chǎn)的會計分錄

答： 你好 1.入賬價值=306 2.借 研發(fā)支出-費用化支出 70 貸 應付職工薪酬 30 累計折舊 40 借 研發(fā)費用 70 貸 研發(fā)支出-費用化支出 70 借 研發(fā)支出 -資本化支出 300 -費用化支出 60 貸 應付職工薪酬 30%2B100=130 累計折舊 30%2B200=230 借 研發(fā)費用 60 貸 研發(fā)支出-費用化支出 60 借 無形資產(chǎn) 306 貸 研發(fā)支出-資本化支出 300 銀行存款 6 3.借 管理費用 貸 累計攤銷