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活潑的綠草
于2021-12-07 20:36 發(fā)布 ??955次瀏覽
悠然老師01
職稱: 高級會計師,稅務師,資產(chǎn)評估師,注冊會計師
2021-12-07 20:38
學員你好,按照6800/本月實際出勤天數(shù)*3扣除工資即可
活潑的綠草 追問
2021-12-07 20:42
病假也是按照6800底薪去扣除嗎?
悠然老師01 解答
2021-12-07 20:43
要看你們制度怎么規(guī)定了,有些公司是病假正常發(fā)放底薪的
2021-12-07 20:47
如果是按照國家標準的話是怎么計算呢
2021-12-07 20:53
國家標準的話發(fā)放基本工資
2021-12-07 20:55
那只請了三天病假,怎么算整個月的工資呀
2021-12-07 21:00
病假期間發(fā)基本工資,其他正常工資
2021-12-07 21:01
老師,麻煩列一下公式,謝謝呀
2021-12-07 21:34
比如6800里基本工資是30003000+(6800-3000)*(21.75-3)/21.75=6275.862069
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老師:如果公司的制度是上24個小時班,休息24個小時,基本工資是3000,請問這樣的應該怎么算工資比較合適?日工資是3000/15=200,還是?
答: 日工資是3000/15=200
公司實行雙休,應該算做是日工資,沒有正規(guī)的制度
答: 日工資-=工資總額/上班天數(shù)
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師您好,本公司為五天工作制度,該員工底薪為6800元,在本月請了三天病假,應如何算出扣假工資呢?
答: 學員你好,按照6800/本月實際出勤天數(shù)*3扣除工資即可
老師,我們公司的工資制度是,每個月休星期天,如4月30天,某員工底薪工資為3000元,出勤22天,工資為3000/26*22=2538元,但是4月清明休了2天,我們計算工資是這樣算:3000/24*22=2750元,但員工說這樣算,3000/26*24=2769元,是員工對了,還是公司對了?謝謝老師。
討論
工資表中崗位工資如何理解和設定?有相應制度文件要求嗎?
員工預支工資的 是放在員工借款制度里面 還是別的呢
新員工五月份十六號上班,單休制度,怎么計算工資
老師,工資管理是屬于財務管理制度里面的還是人事管理制度里面的?
悠然老師01 | 官方答疑老師
職稱:高級會計師,稅務師,資產(chǎn)評估師,注冊會計師
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2021-12-07 20:42
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2021-12-07 20:43
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2021-12-07 20:47
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2021-12-07 20:53
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悠然老師01 解答
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悠然老師01 解答
2021-12-07 21:34