
工會經(jīng)費是根據(jù)應付職工薪酬科目金額計提 ?應付職工薪酬科目是根據(jù)每個月的科目匯總表上面的應付職工薪酬科目金額計提嗎?
答: 是的,根據(jù)工資總額2%計提的了
計提年終獎是貸:應付職工薪酬——工資薪金科目還是貸應付職工薪酬——獎金
答: 你好!這個看企業(yè)了,設(shè)置獎金更好
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好老師,全年一次性獎金會計分錄:借:費用貸:應付職工薪酬/工資借:應付職工薪酬/工資貸:應付職工薪酬/工資/獎金借:應付職工薪酬/工資/獎金貸:銀行存款這個分錄對嗎?還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目,不用走應付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應付職工薪酬工資就可以的。
應付職工薪酬這個科目,借方登記上月實發(fā)數(shù),貨方登記本月計提數(shù)。這樣就會存在一個差額。這個差額該怎么辦,還是不用管。
5月墊付職工醫(yī)療保險個人部分(沒有計提) 7月從職工工資中扣除(計提了以前的墊付部分) 現(xiàn)在應付職工薪酬-醫(yī)療保險科目不平 出現(xiàn)貸方金額怎么調(diào)平

