
7月5日調(diào)到新單位,7月底發(fā)了工資,8月24日買的住房公積金,8月的住房公積金是買的幾月的,問(wèn)了管理人員說(shuō)是買的7月的,我就感覺(jué)不對(duì)
答: 你好! 一般是當(dāng)月買當(dāng)月的
老師好,公積金業(yè)務(wù),人員啟封后顯示匯繳年月大于新單位匯繳年月不允許辦理復(fù)繳業(yè)務(wù),需要我方單位先行進(jìn)行匯繳后才能辦理該員工的啟封,但是在此之間該員工離職了,有一個(gè)月的空窗期,該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
答: 你好同學(xué) 這個(gè)是由公司來(lái)交的同學(xué),你們可以下月補(bǔ)。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
比如 管理人員工資4000,工人工資6000,單位負(fù)擔(dān)社保348,個(gè)人承擔(dān)192,公積金200,計(jì)提工資、社保和發(fā)放時(shí)分離怎么做。
答: 您好 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用-工資 4000 借:生產(chǎn)成本-直接人工 6000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 計(jì)提社保公積金 借:管理費(fèi)用-單位社保費(fèi) 348 借:管理費(fèi)用-單位公積金 200 貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 348 貸:應(yīng)付職工薪酬-單位公積金 200 發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人社保費(fèi) 192 貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人公積金 200 貸:銀行存款 10000-192-200=9608
單位補(bǔ)繳員工公積金,本月該員工工資里扣除了2個(gè)月個(gè)人部分公積金,次月單位用銀行存款補(bǔ)繳了公積金,該筆分錄如何處理?
銀行扣付本月員工社保,公積金共47382.3元,其中由單位承擔(dān)的管理人員社保,公積金23694元,工地工人社保,公積金8679元。這個(gè)怎么做會(huì)計(jì)分錄
原單位有住房公積金的,但新單位住房公積金的工資和繳存的比例都比較高,應(yīng)該按新單位來(lái)交還是按原單位來(lái)交


蔣飛老師 解答
2021-09-04 20:19