老師,我們這邊老板想有托幼補(bǔ)貼,一般按什么標(biāo)準(zhǔn)定呢?
能干的紅牛
于2021-07-21 15:30 發(fā)布 ??757次瀏覽
- 送心意
紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2021-07-21 15:31
你好,托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r局的標(biāo)準(zhǔn)的
相關(guān)問題討論

你好,托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r局的標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:31:13

同學(xué)你好,這個沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:29:35

你好,具體是在哪里看到的這個中小開補(bǔ)貼
2016-05-31 19:41:54

同學(xué)你好
《勞動法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
2021-07-19 10:19:07

你好 各地都有標(biāo)準(zhǔn) 但是標(biāo)準(zhǔn)不一樣 按你當(dāng)?shù)氐囊?guī)定
2019-07-29 13:40:52
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
能干的紅牛 追問
2021-07-21 15:32
紫藤老師 解答
2021-07-21 15:33
能干的紅牛 追問
2021-07-21 15:36
紫藤老師 解答
2021-07-21 15:37
能干的紅牛 追問
2021-07-21 15:38
紫藤老師 解答
2021-07-21 15:39
能干的紅牛 追問
2021-07-21 15:39
能干的紅牛 追問
2021-07-21 15:40
紫藤老師 解答
2021-07-21 15:40