老師,只發(fā)基本工資是不是沒(méi)有補(bǔ)貼,職務(wù)工資和績(jī)效工資,只有工齡工資和標(biāo)準(zhǔn)工資
hellojk
于2019-11-06 09:48 發(fā)布 ??1481次瀏覽
- 送心意
王超老師
職稱: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
2019-11-06 09:48
你好同學(xué),可以把問(wèn)題描述的清晰一點(diǎn)嗎?
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你好,是按照基本工資的70%來(lái)的哦
2020-06-04 09:57:46

你好同學(xué),可以把問(wèn)題描述的清晰一點(diǎn)嗎?
2019-11-06 09:48:39

你好,托幼補(bǔ)貼可以咨詢當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:31:13

同學(xué)你好,這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的
2021-07-21 15:29:35

同學(xué)你好
《勞動(dòng)法》高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
2021-07-19 10:19:07
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