老師上午好，請(qǐng)問下我們公司的員工都是勞務(wù)派遣的，平時(shí)工資都是勞務(wù)派遣開的發(fā)票，一次性全部轉(zhuǎn)款到勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)工資，我們做的分錄是：借：勞務(wù)派遣費(fèi) 貸：銀行存款，我想問下，那么我們支出的員工福利，如果計(jì)入員工福利費(fèi)中的話，那么員工福利費(fèi)的扣除是工資總額的14%，那我賬面上是沒有工資的，那我是怎么按照比例扣除呢？

答： 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

老師上午好，請(qǐng)問下我們公司的員工都是勞務(wù)派遣的，平時(shí)工資都是勞務(wù)派遣開的發(fā)票，一次性全部轉(zhuǎn)款到勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)工資，我們做的分錄是：借：勞務(wù)派遣費(fèi) 貸：銀行存款，我想問下，那么我們支出的員工福利，如果計(jì)入員工福利費(fèi)中的話，那么員工福利費(fèi)的扣除是工資總額的14%，那我賬面上是沒有工資的，那我是怎么按照比例扣除呢？

答： 您好，一次性支付給勞務(wù)公司的人工費(fèi)用在計(jì)算福利費(fèi)用的扣除限額時(shí)，是不能計(jì)入工資總額的，如果沒有直聘的員工，那日常的員工福利建議直接在費(fèi)用、成本中列支。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司是勞務(wù)公司，以下是公司幾筆業(yè)務(wù)，分錄怎么做？1、公司用銀行存款交勞務(wù)派遣人員社保費(fèi)，金額619.36。2、銀行存款收到對(duì)方公司支付勞務(wù)派遣人員工資及管理費(fèi)，我公司已經(jīng)開差額發(fā)票給對(duì)方公司。發(fā)票金額28674.14。其中管理費(fèi)是800元。3、銀行存款代扣勞務(wù)派遣人員個(gè)所稅408.14、銀行存款支付勞務(wù)派遣人員工資21872.99.

答： 您好，您這邊得差額是指？