就是我們公司只申報在職里頭公司員工工資薪金申報、并沒有申報掛靠證書人員買全額社保（也沒有他們工資表）、實際繳納社保包含他們掛靠買社保人員（我做分錄還是如下嗎）計提工資（本公司員工工資表）借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付工資 計提社保（我已經(jīng)把掛靠人員全額社保一起并入管理費用-企業(yè)承擔部分社保中可以嗎）借：管理費用-企業(yè)承擔部分社保、貸；應(yīng)付工資 還是有更好方法處理、望解答

答： 你好，不可以全額都計提費用的，因為有一部分不能扣除

計提工資到管理費用23930，個稅3.93，社保1784.5，實際付了22142現(xiàn)金，不平應(yīng)該怎么做分錄？

答： 你好 借管理費用-工資23930貸應(yīng)付職工薪酬23930 借應(yīng)付職工薪酬23930 貸銀行存款22142 其他應(yīng)收款-個人社保 1784.5 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅3.93

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師,上個月計提工資的時候不小心把12元的個稅也算進去了,當時分錄是借管理費用6326貸應(yīng)付工資6326,但實際支付的是6314的工資和地稅扣的12元個稅,請問我這個月就針對6314和12元的兩張憑證怎么做分錄呢?謝謝

答： 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款6314 借；應(yīng)交稅費-個人所得稅 貸；銀行存款12