老師，對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?，如果勞?dòng)者月工資超過所在地的月平均工資的三倍，支付年限不超過12個(gè)月，是用勞動(dòng)者工資乘以12？還是用當(dāng)?shù)卦略缕骄べY的三倍乘以12呢？

答： 你好，金額是最多為當(dāng)?shù)卦缕骄べY的三倍，時(shí)間是正常計(jì)算

老師請(qǐng)問經(jīng)濟(jì)法里面有個(gè)說是按工作年限補(bǔ)償，干幾年補(bǔ)償幾個(gè)月工資，還有個(gè)是補(bǔ)償一個(gè)月工資，這兩個(gè)有什么區(qū)別。

答： 這是 公司辭退員工，一次性補(bǔ)償計(jì)算方式。不足一年按一個(gè)月工資補(bǔ)償

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動(dòng)合同期滿，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為5年，勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資為13000元。甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為（）A 20000元 B 10000元 C 65000元 D 60000元

答： 你好，甲公司依法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額=5*13000=65000