2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動合同期滿，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為5年，勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元。甲公司依法應向孫某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為（）A 20000元 B 10000元 C 65000元 D 60000元

答： 你好，甲公司依法應向孫某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額=5*13000=65000

老師，對于經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?，如果勞動者月工資超過所在地的月平均工資的三倍，支付年限不超過12個月，是用勞動者工資乘以12？還是用當?shù)卦略缕骄べY的三倍乘以12呢？

答： 你好，金額是最多為當?shù)卦缕骄べY的三倍，時間是正常計算

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

以完成一項工作為期限的勞動合同因任務完成而終止的，為什么也要支付經(jīng)濟補償金？

答： 這個的話它比較特殊，其他要支付補償金，都是這個用人單位本身有一些責任或者是問題。但是這個是考慮到這個合同結束，她可能會休息一段時間沒有工作，所以給予補償金作為補償