股權(quán)激勵(lì)如何繳納個(gè)稅
妮妮
于2021-03-16 13:14 發(fā)布 ??1289次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2021-03-16 13:21
同學(xué)你好
這個(gè)就是20%的個(gè)稅
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同學(xué)你好
這個(gè)就是20%的個(gè)稅
2021-03-16 13:21:11

你好,要交個(gè)稅的?。ㄐ袡?quán)時(shí))
2018-08-10 16:18:56

你好
一、根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第二條規(guī)定:(一)居民個(gè)人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等股權(quán)激勵(lì)(以下簡(jiǎn)稱股權(quán)激勵(lì)),符合《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào))、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號(hào))、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2015〕116號(hào))第四條、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))第四條第(一)項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)條件的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵(lì)收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
(二)居民個(gè)人一個(gè)納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵(lì)的,應(yīng)合并按本通知第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定計(jì)算納稅。
(三)2022年1月1日之后的股權(quán)激勵(lì)政策另行明確。
二、根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)稅〔2021〕42號(hào))第一條規(guī)定:《財(cái)政部?稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日;上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2022年12月31日。
2022-10-15 17:43:17

新個(gè)稅法自2019年1月1日全面施行。居民個(gè)人取得上市公司股權(quán)激勵(lì)如何計(jì)稅?居民個(gè)人在一個(gè)納稅年度多次取得上市公司股權(quán)激勵(lì)如何計(jì)稅?個(gè)人取得非上市公司股權(quán)激勵(lì)如何計(jì)稅?下面我們通過(guò)案例進(jìn)行分析,幫助納稅人準(zhǔn)確計(jì)算不同股權(quán)激勵(lì)應(yīng)納個(gè)人所得稅。
一、個(gè)人取得上市公司股權(quán)激勵(lì),怎么計(jì)稅?
上市公司股權(quán)激勵(lì)形式較多,包括股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票和股票獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象主要是公司高管和核心技術(shù)人員,通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式,將個(gè)人利益與公司發(fā)展業(yè)績(jī)“綁在一起”,讓個(gè)人分享公司發(fā)展成果,增強(qiáng)對(duì)高管和核心技術(shù)人員的“向心力”。個(gè)人取得的上市公司股權(quán)激勵(lì)所得,是個(gè)人任職受雇的一種報(bào)酬方式,屬于工資薪金所得。
2005年以來(lái),財(cái)政部、稅務(wù)總局先后印發(fā)多份政策文件,明確了個(gè)人取得上市公司股權(quán)激勵(lì)所得的個(gè)人所得稅政策??傮w思路是將股權(quán)激勵(lì)所得在不超過(guò)12個(gè)月(最多為12個(gè)月)的期限內(nèi)分?jǐn)傆?jì)稅。
2019年實(shí)施新稅制后,為保證稅收政策延續(xù)性,對(duì)股權(quán)激勵(lì)所得的計(jì)稅方法給予三年過(guò)渡期(2019年1月1日至2021年12月31日),在過(guò)渡期內(nèi),對(duì)上市公司股權(quán)激勵(lì)所得的稅收政策暫維持不變。
由于改革后綜合所得的稅率表為年度稅率表,股權(quán)激勵(lì)所得直接適用年度稅率表,客觀上相當(dāng)于原來(lái)按12個(gè)月分?jǐn)傆?jì)稅的政策效果。因此,在過(guò)渡期內(nèi),個(gè)人取得上市公司股權(quán)激勵(lì)所得,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵(lì)收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
公式中的上述股權(quán)激勵(lì)收入,為減除行權(quán)成本后的收入余額。
案例1:上市公司楊先生2019年8月股票行權(quán)10000股,每股市場(chǎng)價(jià)30元(行權(quán)當(dāng)日收盤價(jià)),每股施權(quán)價(jià)5元(購(gòu)買價(jià))。計(jì)算應(yīng)納個(gè)稅。
解答:
股權(quán)激勵(lì)收入
=(30-5)*10000=250000(元)
應(yīng)納個(gè)稅
=250000*20%-16920=33080(元)
解禁后在二級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓免稅,持有期間取得股息紅利按差別化扣繳個(gè)稅。
二、個(gè)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)多次取得上市公司股權(quán)激勵(lì),如何計(jì)稅?
個(gè)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)取得兩次(項(xiàng))以上上市公司股權(quán)激勵(lì),其取得第一次或者第一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)所得時(shí),按照以下公式計(jì)稅:
應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵(lì)收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
其取得兩次(項(xiàng))以上股權(quán)激勵(lì)所得時(shí),將納稅年度內(nèi)各次(項(xiàng))股權(quán)激勵(lì)所得合并,按照上述公式計(jì)算應(yīng)納稅額,減去本年度此前股權(quán)激勵(lì)所得已納稅額的差額,為本次(項(xiàng))股權(quán)激勵(lì)所得的應(yīng)納稅額。
案例2:上市公司趙女士2019年8月股票行權(quán)5000股,每股市場(chǎng)價(jià)30元(行權(quán)當(dāng)日收盤價(jià),下同),每股施權(quán)價(jià)5元;10月股票行權(quán)5000股,每股市場(chǎng)價(jià)40元。計(jì)算應(yīng)納個(gè)稅。
解答:
第1次行權(quán)時(shí),股權(quán)激勵(lì)收入
=(30-5)*5000=125000(元)
應(yīng)納個(gè)稅
=125000*10%-2520=9980(元)
第2次行權(quán)時(shí),累計(jì)股權(quán)激勵(lì)收入=(30-5)*5000%2B(40-5)*5000=300000(元)
累計(jì)應(yīng)納個(gè)稅
=300000*20%-16920=43080(元)
第2次行權(quán)應(yīng)補(bǔ)個(gè)稅
=43080-9980=33100(元)
解禁后在二級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓免稅,持有期間取得股息紅利按差別化扣繳個(gè)稅。
三、個(gè)人取得非上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì),怎么計(jì)稅?
個(gè)人取得符合規(guī)定條件的非上市公司股權(quán)激勵(lì),經(jīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可以實(shí)行遞延納稅,即員工在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)納稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額,適用“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目,按照20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))規(guī)定,享受遞延納稅政策的,非上市公司股權(quán)激勵(lì)須同時(shí)滿足以下條件:
(1)屬于境內(nèi)居民企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;
(2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)、股東(大)會(huì)審議通過(guò),未設(shè)股東(大)會(huì)的國(guó)有單位,經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn);
(3)激勵(lì)標(biāo)的應(yīng)為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權(quán),其中股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)的可以是技術(shù)成果投資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權(quán);
(4)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為公司董事會(huì)或股東(大)會(huì)決定的技術(shù)骨干和高級(jí)管理人員,激勵(lì)對(duì)象人數(shù)累計(jì)不得超過(guò)本公司最近6個(gè)月在職職工平均人數(shù)的30%;
(5)股票(權(quán))期權(quán)自授予日起應(yīng)持有滿3年,且自行權(quán)日起持有滿1年。限制性股票自授予日起應(yīng)持有滿3年,且解禁后持有滿1年。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自獲得獎(jiǎng)勵(lì)之日起應(yīng)持有滿3年;
(6)股票(權(quán))期權(quán)自授予日至行權(quán)日的時(shí)間不得超過(guò)10年;
(7)實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的公司及其獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)標(biāo)的公司所屬行業(yè)均不屬于《股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)稅收優(yōu)惠政策限制性行業(yè)目錄》范圍。
凡不符合上述遞延納稅條件的,個(gè)人應(yīng)在取得非上市公司股權(quán)激勵(lì)時(shí),參照上市公司股權(quán)激勵(lì)政策執(zhí)行。
案例3:非上市公司黃女士2019年8月股票(或股權(quán))行權(quán)10000股,每股市場(chǎng)價(jià)30元(上年凈資產(chǎn)公允價(jià)),每股施權(quán)價(jià)5元。符合遞延納稅條件,計(jì)算應(yīng)納個(gè)稅。
解答:行權(quán)時(shí)暫不征收個(gè)人所得稅。
如果解禁后(滿3年后)轉(zhuǎn)讓全部持有股權(quán),取得收入50萬(wàn)元。
應(yīng)納個(gè)稅=(500000-50000)*20%=90000(元)
如果轉(zhuǎn)讓收入40000元,不征收個(gè)人所得稅。
2020-06-11 10:41:05

借,管理費(fèi)用
貸,資本公積
行權(quán)
借,資本公積
貸,股本
資本公積~股本溢價(jià)
2020-12-09 10:24:05
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2021-03-16 13:23
樸老師 解答
2021-03-16 13:24