小規(guī)模公司,員工社保住房公積金全部由公司承擔(dān),會(huì)計(jì)分錄如何做
好好學(xué)
于2016-10-11 15:29 發(fā)布 ??1983次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
2016-10-11 15:33
小規(guī)模公司,不能直接進(jìn)入管理費(fèi)用嗎,社保也要這么計(jì)提嗎。我們這家公司只有法人(法人在他的單位有上社保的),上的社保不是法人的,是一個(gè)員工的幫代交的。
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借;應(yīng)付職工薪酬——公積金 貸;銀行存款
之前做一筆計(jì)提的
2016-10-11 15:31:43

看下面這個(gè)圖,看下面這個(gè)圖做
2019-10-31 09:06:55

這里分兩種情況,第一種是適用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則用職工薪酬科目進(jìn)行核算。
借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本)等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬。
實(shí)際發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款,其他應(yīng)付款——社保費(fèi)用,其他應(yīng)付款——個(gè)人所得稅。
第二種情況適用于其他會(huì)計(jì)制度的企業(yè)。用應(yīng)付工資科目核算,即用應(yīng)付工資代替應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。
2015-07-07 11:07:18

你是說(shuō)員工社保全部是公司承擔(dān)嗎?
2021-04-16 21:25:48

小規(guī)模企業(yè)不可以不計(jì)提工資社保公積金,計(jì)提工資社保公積金分錄,
計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄
一、計(jì)提工資和計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的員工社保費(fèi)用
借:成本費(fèi)用科目(根據(jù)受益對(duì)象確認(rèn)金額和科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負(fù)擔(dān)的公積金)
二、代扣員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保(將應(yīng)付工資對(duì)應(yīng)金額轉(zhuǎn)入社保明細(xì)科目)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負(fù)擔(dān)的公積金)
2019-01-11 15:05:40
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