請(qǐng)問(wèn)老師,小規(guī)模企業(yè)計(jì)提工資、社保、公積金,支付工資、代扣社保、公積金,如何做分錄?
JC
于2019-10-31 09:05 發(fā)布 ??1196次瀏覽
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maize老師
職稱: 初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
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看下面這個(gè)圖,看下面這個(gè)圖做
2019-10-31 09:06:55

小規(guī)模企業(yè)不可以不計(jì)提工資社保公積金,計(jì)提工資社保公積金分錄,
計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄
一、計(jì)提工資和計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的員工社保費(fèi)用
借:成本費(fèi)用科目(根據(jù)受益對(duì)象確認(rèn)金額和科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負(fù)擔(dān)的公積金)
二、代扣員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保(將應(yīng)付工資對(duì)應(yīng)金額轉(zhuǎn)入社保明細(xì)科目)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負(fù)擔(dān)的公積金)
2019-01-11 15:05:40

這里分兩種情況,第一種是適用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則用職工薪酬科目進(jìn)行核算。
借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本)等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬。
實(shí)際發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款,其他應(yīng)付款——社保費(fèi)用,其他應(yīng)付款——個(gè)人所得稅。
第二種情況適用于其他會(huì)計(jì)制度的企業(yè)。用應(yīng)付工資科目核算,即用應(yīng)付工資代替應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。
2015-07-07 11:07:18

借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款,應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
2022-03-06 14:50:47

如由個(gè)人承擔(dān)住房公積金,可以設(shè)個(gè)其他應(yīng)收款——代扣公積金科目,需要注意的是在計(jì)算個(gè)稅免稅抵減基數(shù)的時(shí)候,只能按規(guī)定的個(gè)人部分計(jì)算。
2018-03-31 10:44:48
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