小規(guī)模企業(yè)可不可以不計提工資社保公積金,直接發(fā)放的時候做分錄,分錄給一下
Journey
于2019-01-11 15:03 發(fā)布 ??2032次瀏覽
- 送心意
莊老師
職稱: 高級會計師,中級會計師,審計師
2019-01-11 15:05
小規(guī)模企業(yè)不可以不計提工資社保公積金,計提工資社保公積金分錄,
計提工資社保公積金會計分錄
一、計提工資和計提公司負擔(dān)的員工社保費用
借:成本費用科目(根據(jù)受益對象確認金額和科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負擔(dān)的公積金)
二、代扣員工個人負擔(dān)的社保(將應(yīng)付工資對應(yīng)金額轉(zhuǎn)入社保明細科目)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(個人負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個人負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負擔(dān)的公積金)
相關(guān)問題討論

小規(guī)模企業(yè)不可以不計提工資社保公積金,計提工資社保公積金分錄,
計提工資社保公積金會計分錄
一、計提工資和計提公司負擔(dān)的員工社保費用
借:成本費用科目(根據(jù)受益對象確認金額和科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負擔(dān)的公積金)
二、代扣員工個人負擔(dān)的社保(將應(yīng)付工資對應(yīng)金額轉(zhuǎn)入社保明細科目)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(個人負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個人負擔(dān)的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司負擔(dān)的公積金)
2019-01-11 15:05:40

你好,小規(guī)模公司,工資需要計提的。這樣才能反映在應(yīng)付職工薪酬里。
2019-02-26 23:42:13

你好!那就是直接計入相關(guān)的費用,但是這樣外賬是不合規(guī)的
2018-10-22 16:07:39

你好,是需要計提的
補計提的情況下,社保工資都是這個分錄 借;管理費用 貸;銀行存款
2017-08-02 11:21:18

1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
借:制造費用—工資 (生產(chǎn)人員)
管理費用—工資 (管理人員)
銷售費用—工資 (銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金
借:制造費用 (生產(chǎn)人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
應(yīng)付職工薪酬—住房公積金
3、發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金 /?銀行存款?(實發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)
4、實際交納
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
應(yīng)付職工薪酬—住房公積金
貸:銀行存款。
2021-08-25 16:11:11
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息