老師，這個(gè)題的D不對(duì)，那什么情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，什么情況支付的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍？

答： 你好，《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是離職時(shí)一次性給還是按月支付？

答： 你好，多數(shù)是離職時(shí)一次支付。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，一個(gè)人為企業(yè)工作了13年，工資4000，公司平均工資3000，那這個(gè)人無過錯(cuò)被公司開除要支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答： 同學(xué)你好， 工作13年應(yīng)得到13個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 是按他的應(yīng)得工資=4000*13=52000元