老師：你好！解除勞動合動的按勞動法規(guī)定滿一年的補償1個月工資，這1個月工資是最低生活保障的基本工資，還是平時發(fā)的一個月工資？

答： 就是一個月的基本工資，平時的工資，不是那個最低生活保障

每月工資3000，工作6個月，然后離職，勞動者工資和補償金一共多少？工資?補償金，還是雙倍工資?補償金

答： 你好，經(jīng)濟補償金計算標準 第四十七條　【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者工資和補償金一共＝3000%2B3000

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，勞動法規(guī)定員工在公司正常上班一周不得超過40小時，屬于正常上班工時，那每周上六天班，一天上7個小時，這個怎么要求公司補償工資？

答： 周末上班一般是1.5的工資