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宸宸老師

職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2019-12-23 15:09

您好，個(gè)人部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的，可以稅前扣除的

板栗 追問

2019-12-23 15:14

那老師您看這個(gè)分錄是有問題的嗎？應(yīng)收部分也就是員工自己付的那部分并沒有計(jì)提在公司的費(fèi)用里

宸宸老師 解答

2019-12-23 15:16

您好，沒有問題

第1-3行的分錄里是包含了 個(gè)人社保部分的，你這里紅字是寫錯(cuò)了 應(yīng)該是【個(gè)人部分社?！?/p>

板栗 追問

2019-12-23 15:44

老師這是題目，我怎么看這里的16849都是公司的，1-3行未包含個(gè)人承擔(dān)那部分8122.8，如果個(gè)人社保也應(yīng)該計(jì)提在應(yīng)付職工薪酬，那這道題我覺得應(yīng)該是如圖第二張分錄，這一種做法是否有問題？

宸宸老師 解答

2019-12-23 15:47

你好，第一次截圖的分錄是對(duì)的


第二次是把“公司部分”的社保再計(jì)提，把個(gè)人部分也轉(zhuǎn)到 應(yīng)付職工薪酬


所以兩次分錄都是對(duì)的呀

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您好，是的，沒有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
這個(gè)不是，據(jù)實(shí)列支企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬，并且是在個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行了如實(shí)的申報(bào)的應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)，在企業(yè)所得稅稅前扣除
2020-05-21 14:17:46
應(yīng)付職工薪酬，它是屬于負(fù)債類，是對(duì)員工的工資的一個(gè)核算，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬，如果說期末有余額，就說明是還沒有給員工發(fā)的工資，沒有發(fā)的工資，這一部分在所得稅時(shí)候不能夠扣除納稅調(diào)整。
2021-12-26 16:30:58
您好，個(gè)人部分計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的，可以稅前扣除的
2019-12-23 15:09:51
個(gè)稅屬于職工薪酬的一部分 是企業(yè)支付的 但是沒有給職工個(gè)人 交給了國家
2020-07-01 14:55:38
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