對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定，和“應(yīng)付職工薪酬”對(duì)“企業(yè)所得稅”的影響？

答： 應(yīng)付職工薪酬，它是屬于負(fù)債類，是對(duì)員工的工資的一個(gè)核算，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬，如果說期末有余額，就說明是還沒有給員工發(fā)的工資，沒有發(fā)的工資，這一部分在所得稅時(shí)候不能夠扣除納稅調(diào)整。

匯算清繳企業(yè)所得稅請(qǐng)問職工新酬報(bào)表是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬報(bào)嗎？

答： 是的，根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的發(fā)生額申報(bào)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

個(gè)人所得稅綜合所得，工資薪金是怎么算的？是應(yīng)付職工薪酬貸方嗎？企業(yè)所負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬貸方嗎？

答： 你好，是的，是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資，企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)不計(jì)入貸方，個(gè)人承擔(dān)的部分需要計(jì)入