老師看下分錄對嗎？1、計提工會經(jīng)費及教育經(jīng)費 借：管理費用-工會經(jīng)費 /職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養(yǎng)費 借：管理費用-福利費2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 20000

答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄

“企業(yè)為在職直接從事研發(fā)活動人員列支或繳納的雖與工資額密切相關(guān)的費用，如職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費和“五險一金”均不可以加計扣除”，五險一金在“研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠明細表”里是可以扣的，所以五險一金和工會經(jīng)費到底能否扣？

答： 你好，同學(xué)。這部分是可以扣除的，只是福利費是有限額的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

單位沒有成立工會，單位發(fā)放的過節(jié)福利、員工培訓(xùn). 做：借：管理費用－福利費 管理費用－職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款可以嗎？為什么有，同行做：借：管理費用－福利費 管理費用－職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費 應(yīng)付職工薪酬－職工教育經(jīng)費

答： 為職工支付的款項應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，這樣方便知道具體為職工支付了哪些款項。