;)
老師 企業(yè)為員工支付的解除勞動合同的補(bǔ)償金，在入賬的時(shí)候，提供一個(gè)情況說明就可以嗎？還是需要其他的證明??？
柔弱的向日葵
于2019-09-12 11:29 發(fā)布 ??741次瀏覽
-
樸老師
職稱： 會計(jì)師
2019-09-12 11:31
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
相似問題
老師 企業(yè)為員工支付的解除勞動合同的補(bǔ)償金，在入賬的時(shí)候，提供一個(gè)情況說明就可以嗎？還是需要其他的證明??？
答： 你好，有發(fā)票嗎？沒發(fā)票不能稅前扣除的哦
單位招用一名員工，用工已滿一個(gè)月，但未滿一年。這名員工不肯與單位簽勞動合同，現(xiàn)在單位想與他終止勞動關(guān)系。請位單位需支付補(bǔ)償金嗎?
答： 你好，要支付補(bǔ)償 《勞動合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧诱呓K止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
解除勞動合同協(xié)議，補(bǔ)給員工一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何入賬？
答： 你好，借應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 貸銀行存款等 然后借管理費(fèi)用-職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 11:35
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 11:36
樸老師 解答
2019-09-12 11:43
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 11:53
樸老師 解答
2019-09-12 12:11
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 12:12
樸老師 解答
2019-09-12 12:14
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 14:58
樸老師 解答
2019-09-12 15:05
柔弱的向日葵 追問
2019-09-12 15:11
樸老師 解答
2019-09-12 15:13