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送心意

徐阿富老師

職稱： 中級會(huì)計(jì)師

2020-06-01 14:40

你好，借應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金   貸銀行存款等   然后借管理費(fèi)用-職工薪酬   貸應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

蕋蕋 追問

2020-06-01 14:45

謝謝老師

徐阿富老師 解答

2020-06-01 14:47

不客氣，祝你生活愉快，請為我五星評價(jià)，。謝謝

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你好，借應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 貸銀行存款等 然后借管理費(fèi)用-職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2020-06-01 14:40:14
你好，借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款
2020-07-01 15:09:15
你好，可以入賬的，可以
2019-11-18 11:51:52
你好，有發(fā)票嗎？沒發(fā)票不能稅前扣除的哦
2019-09-12 11:31:07
你好《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！≡囉闷趯儆谟霉し脚c勞動(dòng)者之間的考察期，在這個(gè)期間內(nèi)，勞動(dòng)者可以無任何理由提前3天通知用工方解除勞動(dòng)合同。而用工方解除勞動(dòng)合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)區(qū)分解除勞動(dòng)合同的事由。若因勞動(dòng)者不符合錄用條件，或其他勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е卤唤獬齽趧?dòng)合同的，例如：勞動(dòng)者違紀(jì)、造成重大損失、刑事犯罪、勞動(dòng)教養(yǎng)等符合《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形時(shí)，用工方也可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2019-07-17 18:16:37
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