你好，進(jìn)工廠工作，在試用期，要不要簽勞動(dòng)合同

答： 你好，勞動(dòng)法規(guī)定在試用期內(nèi)是要簽勞動(dòng)合同的,進(jìn)公司上班第一天就要簽定勞動(dòng)合同的,在合同中約定試用期。

老師，請問可以簽什么協(xié)議招用未滿16周歲的嗎？工廠員工不簽勞動(dòng)合同是不是不可以的？

答： 同學(xué)你好，童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動(dòng)法規(guī)定是不允許德招用未滿16周歲的員工，按照勞動(dòng)法規(guī)定是要簽合同的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好 我所在的工廠是國企和私企合資的 國企占60私企40 現(xiàn)在試用期轉(zhuǎn)正后要我們和私企簽訂勞動(dòng)合同 這個(gè)正常嗎

答： 同學(xué)，你好 你應(yīng)該和這個(gè)合資企業(yè)簽訂合同