計提工資分錄對嗎？借：管理費用――應(yīng)付職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬 同時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人

答： 您好 計提工資 借 管理費用～工資 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

工資欠發(fā) 個稅未交分錄 借：管理費用工資。貸：應(yīng)付職工薪酬工資。借: 應(yīng)付職工薪酬工資。貸：應(yīng)交稅費-個稅 。貸：其他應(yīng)付款。還是：--借：管理費用工資。貸：應(yīng)付職工薪酬工資。借: 應(yīng)付職工薪酬工資。貸：其他應(yīng)付款。

答： 您好 個人所得稅沒有繳納 寫第二種就好了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

之前的會計人員在做2019年10月份工資賬時會計分錄是這么寫的，計提時：借：管理費用-工資 貸：其他應(yīng)付款-張三； 發(fā)放工資時：借：其他應(yīng)付款-張三 貸：庫存現(xiàn)金。我有疑問的是這個會計人員做的這兩筆分錄正確嗎？工資不是應(yīng)該走應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎？如果不正確，應(yīng)該如何調(diào)整？能在2020年重新做一筆分錄調(diào)這筆19年的賬嗎

答： 一、會計分錄應(yīng)為： 1、計提時 借：管理費用——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2、發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：庫存現(xiàn)金 三、如果公司只有張三一個人，也可以這樣賬務(wù)處理。屬于不規(guī)范的賬務(wù)處理。 不用調(diào)賬，直接不影響企業(yè)所得稅的申報工作。