計(jì)提工資分錄對(duì)嗎？借：管理費(fèi)用――應(yīng)付職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬 同時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人

答： 您好 計(jì)提工資 借 管理費(fèi)用～工資 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬～工資 貸 銀行存款

工資欠發(fā) 個(gè)稅未交分錄 借：管理費(fèi)用工資。貸：應(yīng)付職工薪酬工資。借: 應(yīng)付職工薪酬工資。貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 。貸：其他應(yīng)付款。還是：--借：管理費(fèi)用工資。貸：應(yīng)付職工薪酬工資。借: 應(yīng)付職工薪酬工資。貸：其他應(yīng)付款。

答： 您好 個(gè)人所得稅沒(méi)有繳納 寫(xiě)第二種就好了

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計(jì)提個(gè)人社保時(shí)，借：費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借：費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 同時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保？

答： 在計(jì)提個(gè)人社保時(shí)，通常的會(huì)計(jì)分錄是：借：費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。這是因?yàn)?，?dāng)公司為員工繳納社保時(shí)，這部分費(fèi)用是公司的支出，所以借記費(fèi)用；同時(shí)，這部分費(fèi)用是公司應(yīng)付給員工的薪酬的一部分，所以貸記應(yīng)付職工薪酬-工資。 至于“借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社?！保@個(gè)分錄可能是在員工自己需要承擔(dān)一部分社保費(fèi)用時(shí)使用的。這時(shí)，公司會(huì)從員工的工資中扣除相應(yīng)的社保費(fèi)用，所以借記應(yīng)付職工薪酬-工資；同時(shí)，這部分費(fèi)用是公司代員工繳納的社保費(fèi)用，所以貸記其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。 拓展知識(shí)：在中國(guó)，社保費(fèi)用由公司和員工共同承擔(dān)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是五項(xiàng)基本的社保，公司和員工都需要繳納。此外，還有住房公積金，也是由公司和員工共同繳納。