我想問(wèn)一下 我5月核算工資的時(shí)候 是按實(shí)際出勤天數(shù)核算還是缺勤扣除核算？是月工資/21.75*出勤天數(shù)？

答： 你好，最標(biāo)準(zhǔn)的是除以21.75,一般按照實(shí)際出勤天數(shù)的居多。

17日開始核算的出勤工資，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱們沒(méi)有按照實(shí)際15天出勤工資算，是按照21.75的法定出勤天數(shù)核算的缺勤扣除。老師這個(gè)是什么意思，

答： 應(yīng)出勤天數(shù)21.75 然后不到這個(gè)的都算缺勤

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資是按照21.75核算的，有個(gè)人員是1.2入職的，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)一樣（20天），那個(gè)工資還是按照實(shí)際出勤天數(shù)*日工資嗎還有一種情況，如果他入職的當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)大于21.75，那工資怎么算，不就比當(dāng)月工資多了嗎

答： 同學(xué)你好，當(dāng)月入職的，工資只會(huì)小于等于當(dāng)月工資，你可以按全勤發(fā)工資